- Xây dựng kế hoạch, chiến lược hoạt động của Ban pháp lý và tuân thủ trong ngắn hạn và dài hạn nhằm hỗ trợ và nâng cao chất lượng dịch vụ vận hành toàn hệ thống.

- Tổ chức soạn thảo, cập nhật các tiểu chuẩn/quy định/quy trình của công ty và kiểm soát hoạt động liên quan pháp lý và tuân thủ theo hướng chuẩn hoá, đơn giản hoá.

- Xây dựng hệ thống checklist kiểm tra các bộ phận/phòng ban/cơ sở và tiến hành kiểm tra theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất liên quan tuân thủ về chất lượng dịch vụ, an ninh an toàn, quy trình, quy định của các bộ phận/cơ sở trong Công ty theo kế hoạch của Phòng.

- Phân công, giám sát, triển khai và báo cáo kết quả thực hiện kiểm soát tuân thủ nội bộ thuộc hệ thống trường Pathway Tuệ Đức.

- Lập báo cáo kết quả sau thanh kiểm tra, phối hợp với các bộ phận/phòng ban/cơ sở đề xuất kế hoạch khắc phục, phòng ngừa yếu tố tiềm tàng kèm theo tiến độ khắc phục; đề xuất khen thưởng, kỷ luật (nếu có) nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tính tuân thủ quy định nội bộ tại các cơ sở/phòng ban được kiểm tra.

- Quản lý nhân sự của Ban pháp lý và tuân thủ: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia hỗ trợ các công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự,…

- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Ban pháp lý và tuân thủ định kỳ/phát sinh.

- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.

- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành pháp lý, quản lý chất lượng, quản trị kinh doanh/ kinh tế,…có liên quan.

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kiểm soát nội bộ/tuân thủ, pháp lý, ưu tiên từng làm môi trường giáo dục.

- Kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng quản lý, quản lý chất lượng (QA / QC).

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo.

- Kỹ năng đọc vị con người và xây dựng mối quan hệ.

- Kỹ năng đào tạo, thuyết phục.

- Tư duy logic, phản biện

- Có khả năng chịu áp lực và trách nhiệm trong công việc.

- Không ngại di chuyển, công tác tại các cơ sở lân cận trong nội thành TP.HCM.

- Nơi làm việc chính: Số 111 Lương Định Của, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP.HCM.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

- Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.