Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng nhân sự (Khối chuyên môn y tế)
Mức lương: 30 - 40 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
30 - 40 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
22/08/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
I. Quản lý Hiệu suất & Thiết kế Công việc (Performance & Job Design)
- Dựa trên tư duy/insight của phòng Kế hoạch Tổng hợp (KHTH), tiến hành thiết kế/tối ưu hóa mô tả công việc (JD), quy trình làm việc cho các vị trí chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) phù hợp với đặc thù công việc khám chữa bệnh (lâm sàng & cận lâm sàng).
- Theo dõi, quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ y bác sĩ, đảm bảo vừa đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn y tế, vừa tối ưu hiệu quả vận hành của hệ thống.
II. Hoạch định & Phát triển Nguồn lực (Workforce Planning)
- Phối hợp với Ban Giám đốc/Khối Chuyên môn dự báo nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch định biên nhân sự theo quy mô phát triển của hệ thống.
- Xây dựng khung năng lực và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho lực lượng Bác sĩ/Nhân viên y tế.
- Đề xuất các chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài y tế đặc thù.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
- Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm Nhân sự/HRBP tại các Bệnh viện, Phòng khám, Hệ thống Y tế.
- Ưu tiên đặc biệt: Nhân sự từng làm việc/có nền tảng (base) từ Phòng Kế hoạch Tổng hợp hoặc hiểu sâu về vận hành phòng KHTH trong cơ sở y tế.
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu rõ lộ trình đào tạo, chứng chỉ hành nghề (CCHN), định hướng phát triển của Bác sĩ Lâm sàng và Cận lâm sàng.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự ngành y tế và hoạt động khám chữa bệnh.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc (đặc biệt làm việc với đối tượng Bác sĩ/Chuyên gia).
- Tư duy phân tích dữ liệu, lập kế hoạch tổng hợp và quản trị hiệu suất.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng định kỳ theo quý/ năm, đánh giá review tăng thu nhập 6 tháng/lần.
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe, phi nhân thọ, chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và người thân gia đình.
- Đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Dài hạn: có các cơ chế ESOP và chế độ ghi nhận quá trình kiện toàn cùng hệ thống trong việc phát triển nguồn nhân sự.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 2 - Thứ 6 + 2 thứ 7/tháng.
Địa điểm làm việc
- Số 58/61 Phạm Tuấn Tài, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số nhà 12 Đặng Trần Côn, Phường Ô Chợ Dừa, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Hệ thống Y tế Mevis Healthcare |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số nhà 12 Đặng Trần Côn, Phường Ô Chợ Dừa, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
01/08/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 01/08/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
