• Thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
• Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
• Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án của Công ty.
• Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng.
• Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.
• Kiểm soát các hợp đồng bán hàng.
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
• Xây dựng, phát triển và quản lý các đại lý, cộng tác viên.
• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh cho CTy
• Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước ban lãnh đạo.

• Giới tính: Nam/Nữ Từ 25-35 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản hoặc vị trí tương đương.
• Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản, kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế;
• Am hiểu hoạt động đầu tư và thị trường bất động sản trong nước;
• Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng quản lý lãnh đạo (2 năm trở lên)
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, bán hàng
• Kỹ năng thuyết phục và tạo động lực
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề
• Có ngoại hình là 1 lợi thế
• Có khả năng đàm phán tạo mối quan hệ với các đối tác.
• Đồng nghiệp thân thiện hòa đồng, nhiệt tình và giúp đỡ nhau trong công việc

• Lương thỏa thuận được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm;
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;
• Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, …
• Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao.
• Ưu tiên các ứng viên ở Bình Dương, TPHCM, các tỉnh thành lân cận.