Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động tuyển dụng.
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách nhân sự.
- Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự.
- Báo cáo tình hình nhân sự và tham mưu cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tối thiểu 1 – 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, KPIs.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ Tết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển.
- Địa điểm làm việc: 108 Trần Đại Nghĩa, Phường Tân Tạo A, TPHCM
Địa điểm làm việc
- 108 Trần Đại Nghĩa, Phường Tân Tạo A, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 506/10 Đường 3/2, Phường Diên Hồng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Một thành viên Huy Minh Quang |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 506/10 Đường 3/2, Phường Diên Hồng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 16/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh