Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý người lao động nước ngoài và các thủ tục liên quan.
- Quản lý , cập nhật, điều chỉnh các giấy tờ liên quan đến Chứng nhận đầu tư , Đăng ký kinh doanh…. Của công ty.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công và đề xuất chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật.
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên.
- Điều hành công tác hành chính: quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, hậu cần.
- Tổ chức, giám sát công tác an toàn, bảo hộ lao động, PCCC, vệ sinh lao động.
- Quản lý hệ thống hồ sơ, văn thư lưu trữ và các thủ tục hành chính nội bộ.
- Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Quản lý hệ thống công, lương, bảo hiểm của nhân viên công ty.
- Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự, lao động, hành chính.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và các vấn đề hành chính.
- Lập báo cáo định kỳ/thường xuyên về tình hình nhân sự, lao động, hành chính.
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc , đánh máy.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
- Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.’
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thoả thuận
- Có quỹ khuyến học cho con của CBNV
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Thưởng lễ Tết đầy đủ theo quy định của công ty
- Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật
- Nghỉ thứ 7 + CN hàng tuần trong thời gian công ty đang xây xưởng
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, KCN Quế Võ II, xã Ngọc Xá, Thị xã Quế Võ, Tỉnh Bắc Ninh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, Khu công nghiệp Quế Võ II, Phường Đào Viên, Tỉnh Bắc Ninh |
Tên công ty: | Công ty TNHH C.C.P. Contact Probes Việt Nam |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, Khu công nghiệp Quế Võ II, Phường Đào Viên, Tỉnh Bắc Ninh |
Ngày đăng tuyển: | 15/09/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi