Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý người lao động nước ngoài và các thủ tục liên quan.
- Quản lý , cập nhật, điều chỉnh các giấy tờ liên quan đến Chứng nhận đầu tư , Đăng ký kinh doanh…. Của công ty.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công và đề xuất chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật.
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên.
- Điều hành công tác hành chính: quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, hậu cần.
- Tổ chức, giám sát công tác an toàn, bảo hộ lao động, PCCC, vệ sinh lao động.
- Quản lý hệ thống hồ sơ, văn thư lưu trữ và các thủ tục hành chính nội bộ.
- Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Quản lý hệ thống công, lương, bảo hiểm của nhân viên công ty.
- Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự, lao động, hành chính.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và các vấn đề hành chính.
- Lập báo cáo định kỳ/thường xuyên về tình hình nhân sự, lao động, hành chính.
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc , đánh máy.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
- Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.’
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thoả thuận
- Có quỹ khuyến học cho con của CBNV
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Thưởng lễ Tết đầy đủ theo quy định của công ty
- Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật
- Nghỉ thứ 7 + CN hàng tuần trong thời gian công ty đang xây xưởng
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, KCN Quế Võ II, xã Ngọc Xá, Thị xã Quế Võ, Tỉnh Bắc Ninh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, Khu công nghiệp Quế Võ II, Phường Đào Viên, Tỉnh Bắc Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH C.C.P. Contact Probes Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Lô V-1.1 đường N1 giao đường D3, Khu công nghiệp Quế Võ II, Phường Đào Viên, Tỉnh Bắc Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/09/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh