Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/05/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
- Đề xuất và thực hiện chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên.
- Phổ biến quy định, chính sách nhân sự, tổ chức đào tạo nội bộ.
2. Quản lý Hành chính & Tài liệu
- Quản lý công văn, con dấu, hồ sơ pháp lý và lưu trữ tài liệu nội bộ.
- Xây dựng, ban hành các quy trình, biểu mẫu hành chính toàn công ty.
- Quản lý tài sản, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an ninh trật tự.
- Là đầu mối làm việc với cơ quan chức năng về các thủ tục hành chính.
3. Tham mưu & Xây dựng Chiến lược Nhân sự
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự, quy định nội bộ và pháp lý lao động.
- Cung cấp báo cáo định kỳ về nhân sự, tiền lương, đào tạo; cập nhật Luật lao động và thực tiễn tốt nhất.
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự: lương thưởng, thăng tiến, kỷ luật, bố trí nhân sự.
4. Quản lý và Giám sát vận hành
- Triển khai chiến lược nhân sự; điều hành tuyển dụng, quan hệ nhân viên, tiền lương, phúc lợi.
- Quản lý và cải tiến hệ thống Nhân sự (HR system) và ngân sách phòng ban.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình tại các phòng ban.
5. Xây dựng Văn hóa & Môi trường làm việc
- Kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển toàn diện cho nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động phong trào, thi đua – khen thưởng, phúc lợi.
- Đồng hành cùng Ban lãnh đạo xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, các chính sách Nhân sự và hệ thống quản lý Nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và có khả năng phân tích dữ liệu HR
- Ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Từ thứ 2-6 và 2 thứ 7 trong tháng
Địa điểm làm việc
- C50-LK13, No 09, KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 3 - dãy A3, ngõ 2, phố Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Điện tử Soji |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 3 - dãy A3, ngõ 2, phố Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/05/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/05/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
