Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho Công ty xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn.
- Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, khích lệ sáng tạo đối với CBCNV; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Tổ chức.
- Quản trị hệ thống nhân sự toàn Công ty.
- Tham mưu và đề xuất cho Công ty về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý Nhân sự.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs, xây dựng định biên nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, tổ chức các hoạt động gắn kết, tạo môi trường, khích lệ người lao động, đảm bảo duy trì và phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi của công ty, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người lao động trong Công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty.
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cao, lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn (tối thiểu 30 triệu/tháng).
- Chính sách thưởng nóng và hoa hồng hấp dẫn (theo chương trình hằng tháng, quý, năm…).
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP.
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có ô tô, phụ cấp tiền ăn trưa, phụ cấp chi phí chạy marketing…
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các khóa đào tạo miễn phí để phát triển năng lực (đào tạo cách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, học cách tư vấn, chuẩn luyện thực chiến, nắm bắt “tâm lý chết” khách hàng hiệu quả…)
- Thưởng các ngày Lễ/Tết trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1,...
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân: Sinh nhật, 20/10, 8/3,…
- Thưởng Tết Âm Lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hằng năm.
- Chương trình du lịch miễn phí hằng năm với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí: Teambuilding, Bóng đá, cầu lông...
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 52-54 đường Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Regal Group |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 52-54 đường Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 17/06/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
