Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng.
- Triển khai kế hoạch xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Lên kế hoạch, thực hiện tạo nguồn ứng viên, ngân sách tuyển dụng hằng năm.
- Giám sát, thực hiện và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên nhân sự đã được duyệt.
- Tổng hợp, quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên mới.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ tuyển dụng.
- Các công việc khác theo yêu cầu TBP.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, thị trường lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng chịu áp lực công việc tốt.
- Tổng hợp, phân tích số liệu
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chững chạc
- Trung thực, tận tụy, bảo mật thông tin.
THÔNG TIN KHÁC
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 702, Tầng 7, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 702, Tầng 7, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 30/03/2022 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 28 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh