Trưởng Nhóm Tiền Lương, Chính Sách
Mức lương: 20 - 35 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 15/06/2020
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
20 - 35 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
15/06/2020
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
a. Tiền lương:
- Phân tích, đánh giá, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
- Chủ trì việc thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
- Đề xuất, báo cáo Trưởng/phó phòng tình hình thực hiện chính sách tiền lương, phúc lợi của TCT, trong đó đề xuất những giải pháp cải tiến, khắc phục các hạn chế (nếu có)
- Đề xuất các phương án chi thưởng, chi quỹ lương bổ sung theo quỹ lương TCT (nguồn quỹ/ đối tượng chi/ mức chi/ ….)
- Lập kế hoạch công tác tiền lương tháng/quý/năm và điều hành các Chi nhánh thực hiện đúng kế hoạch.
b. Chính sách:
- Nghiên cứu, xây dựng chính sách, quy chế, quy định đảm bảo đúng pháp luật.
- Chủ trì công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
- Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho CBCNV trong toàn TCT.
- Giải quyết thôi việc/ xuất ngũ cho CBNV trong Tổng Công ty.
- Đề xuất và xử lý kỉ luật trong Tổng Công Ty.
- Đề xuất, báo cáo Trưởng/phó phòng tình hình thực hiện chính sách - phúc lợi của TCT, trong đó đề xuất những giải pháp cải tiến, khắc phục các hạn chế (nếu có).
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về nhân sự/quản trị/kinh doanh/kinh tế/luật các trường trong và ngoài nước.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự; 1 năm vị trí tương đương. Đặc biệt ưu tiên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người – doanh thu – lợi nhuận từ 500 tỷ trở lên.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc, tư duy logis, có kỹ năng quản lý.
- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả, nhạy cảm với số liệu.
- Tiếng Anh tối thiểu 500 TOEIC là một lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập từ 20.000.000 - 35.000.000/tháng hoặc thỏa thuận
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa báo Lao động - Số 6 đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công Trình Viettel |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa báo Lao động - Số 6 đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/05/2020
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 29/05/2020 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
