Trưởng Nhóm Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hoá
Mô tả công việc
- Xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo tháng và kế hoạch của từng chương trình đào tạo đã được phê duyệt
- Đào tạo hội nhập nội bộ cho nhân viên mới và các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
- Đánh giá lựa chọn giảng viên, nhà cung cấp và đề xuất sử dụng
- Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá chất lượng của giảng viên và nhà cung cấp
- Cập nhật dữ liệu đào tạo, thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo theo quy định của công ty
- Tham gia dự giờ, đánh giá chất lượng đào tạo của nhà cung cấp, giảng viên
- Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng Đào tạo tại đơn vị
- Lập báo cáo về hiệu quả của đào tạo, tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo được triển khai.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý giáo dục, Kinh tế, Xã hội, truyền thông báo chí...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý đào tạo, triển khai đào tạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống E-learning) và phát triển văn hóa
- Có kiến thức về quản lý đào tạo/ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp quy mô lớn, đặc biệt là ngàng bất động sản
- Có hiểu biết về các phương pháp đào tạo cho CBNV, Cán bộ Quản lý trong doanh nghiệp
- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có năng khiếu văn nghệ như hát, múa, nhảy là một lợi thế lớn
- Có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.
- Khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
- Tiếng Anh và tin học văn phòng tốt, nhằm phục vụ cho hoạt động xây dựng tài liệu bài giảng (Word, Excel, Power Point, các công cụ media đơn giản)
- Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm,...).
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 52-54 đường Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Regal Group |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 52-54 đường Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 31/10/2018 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
