Trưởng bộ phận Truyền thông Đối ngoại

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

27/12/2019

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động, hiệu quả của bộ phận Truyền thông & Marketing, phân tích tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện.

- Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho tháng/quý/năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch truyền thông & marketing theo mục tiêu và chiến lược phát triển của Công ty.

- Lên ngân sách truyền thông & marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông & marketing và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được giao,

- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương trình truyền thông & marketing đã được duyệt.

- Thiết lập và duy trì, phát triển những mối quan hệ có lợi để truyền tải thông điệp đến khách hàng và đối tác; Biên tập tài liệu, thông cáo báo chí, bản tin nội bộ và làm việc với cơ quan truyền thông

- Điều phối việc tổ chức các sự kiện cho hoạt động truyền thông marketing của công ty

- Theo dõi và đánh giá các hoạt động Truyền thông & Marketing của toàn Công ty;

- Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự phòng Truyền thông và Marketing hoạt động hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng, quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác;

- Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận Marketing và truyền thông phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty;

- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, báo chí, Quản trị kinh doanh;….

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trị Trưởng phòng Marketing & truyền thông.

Ứng viên có kinh nghiệm Marketing, truyền thông, tổ chức sự kiện trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, đặc biệt là các hoạt động xuất khẩu lao động.

- Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.

- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin;

- Kỹ năng sử dụng các phuơng tiện truyền thông.

- Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp

- Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột.

- Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận;

- Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;

- Có phẩm chất cá nhân tốt: trung thực, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến và gắn kết lâu dài

- Tin học văn phòng MS Office, Internet sử dụng thành thạo;

- Tiếng Anh TOEIC 5.50 hoặc tương đương

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: Thỏa thuận.

- Được hưởng các chế độ BHXH, lương tháng 13, thưởng hoàn thành công việc cùng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm

- Được làm việc trong môi trường năng động, có điều kiện phát huy năng lực bản thân

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội