Trợ Lý Giám Đốc (Mảng KPI)

Hỗ trợ Giám Đốc để quản lý, kiểm soát các công việc trong hệ thống:
- Nhiệm vụ chính thuộc mảng kiểm soát KPI:
- Kiểm soát, theo dõi, cập nhật và báo cáo cho Giám Đốc về tình hình KPI của nhân viên trong công ty.
- Đề xuất ý kiến và hỗ trợ Giám Đốc trong việc xây dựng hệ thống tiêu chí và phương pháp đánh giá KPI của nhân viên.
- Truyền đạt thông tin của Giám Đốc tới các Phòng ban những vấn đề phát sinh, liên quan đến KPI và nhận thông tin phản hồi.
- Giám sát, đôn đốc các Phòng ban trong việc thực hiện để công việc hoàn thành đúng tiến độ, chỉ tiêu KPI đặt ra.
- Theo dõi, cập nhật thông tin về việc xét phạt (nội dung, mức phạt) để thông tin đến Phòng HCNS.
- Quản lý dữ liệu (file mềm) và chuẩn bị đầy đủ các báo cáo và các thông tin liên quan đến từng cá nhân, từng bộ phận để Ban Lãnh đạo có đủ cơ sở tham khảo/tham chiếu nhằm phục vụ công tác đánh giá KPI được chính xác và khách quan.
- Thông báo kết quả KPI cho Trưởng bộ phận để thông tin đến các nhân sự trong bộ phận của mình.
- Tổng hợp danh sách các cá nhân được thưởng (nội dung, mức thưởng) và thông tin đến Phòng HCNS.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên Giám Đốc.