Đổi mới các loại phụ cấp giáo viên được hưởng - Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên được dự kiến như thế nào?

Đổi mới các loại phụ cấp giáo viên được hưởng?

Nhóm các phụ cấp từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 mà giáo viên được hưởng bao gồm:

[1] Phụ cấp kiêm nhiệm;

[2] Phụ cấp thâm niên vượt khung;

[3] Phụ cấp khu vực;

[4] Phụ cấp trách nhiệm công việc;

[5] Phụ cấp lưu động;

[6] Phụ cấp ưu đãi theo nghề;

[7] Phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

[8] Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập.

(Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)

Lưu ý: Dự thảo không phải là văn bản có hiệu lực pháp luật.

Căn cứ Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định đổi mới các loại phụ cấp giáo viên được hưởng bao gồm:

[1] Phụ cấp chức vụ.

[2] Phụ cấp thâm niên vượt khung.

[3] Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

[4] Phụ cấp trách nhiệm công việc.

[5] Phụ cấp khu vực.

[6] Phụ cấp lưu động.

[7] Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

[8] Phụ cấp ưu đãi nghề.

[9] Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

>> Thay đổi hệ số lương và hệ số lương đặc thù đối với giảng viên, giáo viên các cấp (Dự kiến)?

>> Giáo viên có được giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe online không?

Đổi mới các loại phụ cấp giáo viên được hưởng? (Hình từ Internet)

Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên được dự kiến như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định cách tính phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên hằng tháng được dự kiến như sau:

[1] Đối với nhà giáo được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng = Hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, cộng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), cộng hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) x Mức lương cơ bản x Mức phụ cấp ưu đãi

[2] Đối với nhà giáo không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Trong đó mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

[3] Trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề trong tháng = (Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng/22 ngày (số ngày làm việc tiêu chuẩn trong 01 tháng) đãi theo nghề trong tháng) x Số ngày được tính hưởng phụ cấp ưu Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề trong tháng

Mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên thuộc phụ cấp giáo viên bao gồm:

[1] Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng và trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

[2] Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường trung cấp; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của cấp cơ sở; các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên;

[3] Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường tiểu học; các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ở các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

[4] Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm trong đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; các trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo; giảng dạy môn chính trị trong các trường trung cấp;

[5] Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non; giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

[6] Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú; các trường tiểu học ở xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

[7] Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các trường mầm non thuộc xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ;

[8] Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học; trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật; các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ (trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 8 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo).

Trường hợp đang công tác tại trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật, nếu mức phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh thấp hơn 70% thì được hưởng thêm tỷ lệ phần trăm chênh lệch để đạt được mức phụ cấp ưu đãi bằng 70%;

[9] Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.