Thay thế, điều chỉnh hóa đơn điện tử sai sót theo cách như thế nào? Trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử quy định ra sao?

Trường hợp phải sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền từ 01/6/2025? Hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền theo quy định gồm có những nội dung gì?

Từ ngày 01/6/2025, các loại hóa đơn áp dụng trong bán hàng hóa sẽ có sự thay đổi so với quy định hiện hành.

Làm thế nào để chứng từ điện tử bảo vệ tính bảo mật và bảo toàn dữ liệu? Lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ phải tuân thủ những nguyên tắc nào?

Khi nào doanh nghiệp cần dừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế? Quy định về trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử?

Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? (Thu Quyên - Thanh Hóa)

Hầu hết trong chúng ta ai cũng từng một vài lần là “người mới” ở một tổ chức, doanh nghiệp nào đó. Cảm  giác là “người mới” là một cảm giác rất đặc biệt, một chút lo lắng, một chút hồi hộp pha lẫn với sự háo hức của một môi trường mới là tâm lý thường thấy của “người mới". Với những cảm xúc có thể chi phối hành vi đó, việc giúp cho “người mới” hòa nhập và tránh những hệ lụy tiêu cực cũng là một nhiệm vụ không hề đơn giản với nhà tuyển dụng. Chúng ta phải chào đón người mới như thế nào? Những vấn đề nào mà công ty có thể gặp phải?