Top 50+ Stt cá tháng tư hài hước sếp dành cho nhân viên. Tạo môi trường làm việc hài hước có lợi ích đối với nhân viên văn phòng?

Công ty có ký HĐLĐ thuê nhân viên vệ sinh văn phòng, làm part-time 1 tuần 5h, 1h tiền lương 60.000. Vì vậy lương 1 tháng khoảng 1.200.000. Vậy ký kết hợp đồng lao động như trên có vi phạm quy định mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng không? Hay ký hợp đồng thế nào mới phù hợp?

Công chứng viên có bắt buộc phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng không? Cần những yêu cầu gì để công chứng viên thành lập văn phòng công chứng theo loại hình doanh nghiệp tư nhân?

<p>Bài viết dưới đây sẽ giúp các ứng viên có thể hình dung tổng quát các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến vị trí nhân viên pháp chế mà nhà tuyển dụng có thể đề cập tới.</p>

<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Chuyên viên chính về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước phải có trình độ thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. <em>Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.</em></p>

<p>Mẫu thư mời phỏng vấn mới&nbsp;nhất năm 2024 là mẫu nào? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không và khi trở thành nhân viên chính thức, người lao động có các quyền nào? Câu hỏi của anh N (Huế).</p>

<p>Cho tôi hỏi ứng viên tiềm năng là ai? Và cách nhận biết ứng viên tiềm năng thông qua các buổi phỏng vấn thì dựa vào các tiêu chí nào? - Quốc Thái (Trà Vinh)</p>

<p>Em sắp đi thực tập ở công ty, cho em hỏi có cách nào để thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức mà không phải lo nghĩ đến việc đi phỏng vấn vất vả sau khi tốt nghiệp? - Hải Anh (Bình Dương)</p>

<p>Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.</p>

<p>Rất nhiều sinh viên mới ra trường khi đi tìm việc làm đều rất hoang mang khi nhận được câu hỏi này từ HR. Có bạn nói vui rằng: &ldquo;Em còn không biết ngày mai ăn gì thì sao biết được mục tiêu 05 năm tới của bản thân như thế nào.&rdquo; Nhưng liệu bạn có thật sự hiểu rõ ý đồ của nhà tuyển dụng khi hỏi dạng câu hỏi này. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu thông qua bài viết sau.</p>

<p>Thực tập sinh là vị trí công việc không đòi hỏi kinh nghiệm nhưng nhiều ứng viên vẫn bị đánh trượt. Nguyên nhân từ đâu vậy?</p>

<p>Sau những buổi phỏng vấn căng thẳng. Cuối cùng bạn cũng nhận được: Thư mời nhận việc từ phía công ty. Lúc này đừng vội vui mừng trả lời: &ldquo;Dạ em đồng ý nhận việc&rdquo; liền nhen. Vì còn có 06 điều mà bạn cần cân nhắc trước khi chấp nhận làm việc ở công ty mới.</p>

<p>Dạo gần đây nhà tuyển dụng thường đưa ra các câu hỏi dạng kỹ năng sống. Và ứng viên thường sẽ bị &quot;khớp&quot; với loạt câu hỏi dạng này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: &quot;Giá trị sống mà bạn đang theo đuổi là gì?&quot;</p>

<p>Sau mỗi buổi phỏng vấn điều ứng viên băn khoăn nhất là liệu mình có được nhận vào vị trí công việc này hay không. Hãy để Nhân Lực Ngành Luật bắt bài giúp bạn 5 dấu hiệu thể hiện buổi phỏng vấn thành công và khả năng cao là bạn được chọn.</p>

<p>Trước tình hình dịch bệnh căng thẳng thì work from home là điều cần thiết để các doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động nhưng vẫn đảm bảo an toàn cho nhân viên. Tuy nhiên có một sự thật là WFH thường kém hiệu quả hơn khi làm việc tại văn phòng. Để khắc phục tình trạng trên, dưới đây là 5 cách làm việc hiệu quả khi Work from home.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/tra-loi-phong-van-phan-muc-tieu-nghe-nghiep.html" target="_blank">Mục tiêu nghề nghiệp</a> (<em>Career Objective</em>) được hiểu là định hướng, mong muốn mà người ứng tuyển muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Thông thường nhà tuyển dụng rất muốn nghe các ứng viên trình bày mục tiêu nghề nghiệp của mình vì đây là phần vô cùng quan trọng. Hãy để NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT<strong>&nbsp;</strong>hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp ngành Luật trong CV nhé.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nhung-noi-dung-quan-trong-nen-de-cap-trong-cv-nganh-luat.html" target="_blank">CV xin việc</a> là công cụ quan trọng để NTD đánh giá Ứng viên trước khi tiến hành hẹn lịch phỏng vấn.&nbsp;<strong>Nhân Lực Ngành Luật</strong> sẽ&nbsp;cho mọi người biết một &ldquo;bí thuật&rdquo; để CV trở nên ấn tượng</p>

<p>Các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn luôn khiến ứng viên lúng túng trong lúc phỏng vấn. Để giúp ứng viên tự tin hơn, hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn: Sai lầm trong quá khứ khiến bạn nhớ nhất? Bạn học được gì từ đó?</p>

<p>Nhân viên văn phòng là cụm từ phổ biến mà người ta gọi chung cho nhiều người dù đảm nhận vị trí khác nhau nhưng đi làm văn phòng thì gọi là nhân viên văn phòng. Nhưng khái niệm đúng là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.</p>

<p>NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: &ldquo;Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?&rdquo; Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên</p>