Thông báo tình hình biến động lao động có bắt buộc không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được chậm trả lương người lao động không?

Hồ sơ đề nghị bổ sung chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm những gì theo quy định? Người đang tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện muốn đóng tiếp cần phải chuẩn bị giấy tờ gì theo quy định?

Mẫu đơn xin việc 2025 mới nhất là mẫu nào? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Trong trường hợp nào thì người lao động bị tai nạn lao động chủ động đi giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động? Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở nào?

Mẫu hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất từ 16/11/2025? Hướng dẫn điền mẫu hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức?

9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2026 theo đề xuất gồm những ngày nào? Tết Dương lịch 2026 và Tết Âm lịch 2026 thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày?

Đang tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện muốn đóng tiếp cần phải chuẩn bị giấy tờ gì? Quy định về thời hạn giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thế nào?

Giao kết hợp đồng lao động bằng miệng với người lao động đối với hợp đồng có thời hạn bao lâu? Hợp đồng lao động bằng miệng có hiệu lực khi nào?

Hiện hành, không được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi xảy ra tai nạn do nguyên nhân gì? Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở nào?

Quy định về phương thức đóng và thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện ra sao? Phương thức hỗ trợ đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định như thế nào?

Có phải thử việc đối với người lao động ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có bắt buộc phải lập thành văn bản hay không?

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không? Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định?

Được cấp sổ bảo hiểm xã hội giấy trong trường hợp nào từ 01/01/2026 theo quy định? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?

Chi phí điều tra, điều tra lại tai nạn lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như thế nào? Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là ai theo quy định?

Quyền của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định ra sao? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định như thế nào?

Theo quy định, tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày không lý do chính đáng thì người lao động bị sa thải? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nào?

Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc là bao lâu theo quy định?

Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động hay không? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động ra sao?

Các loại hợp đồng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội? Bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay có các chế độ gì?