Top những công việc không cần bằng cấp nhưng vẫn đem lại thu nhập tốt? Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
8 Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương? Người lao động có nghĩa vụ gì khi cung cấp thông tin giao kết hợp đồng lao động?
Thời gian thử việc đối với công nhân kỹ thuật tối đa là bao lâu? Thử việc có bắt buộc ký hợp đồng không?
Tổng hợp công việc và chi tiết mức lương nhân viên sản xuất mới nhất? Nhân viên sản xuất có nghĩa vụ gì trong lao động?
Mức lương Thực tập sinh Marketing lương xịn như thế nào? Thực tập sinh Marketing ký hợp đồng thử việc với doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ ký hợp đồng lao động?
11 Thông tư bị bãi bỏ bởi Thông tư 003? Người lao động làm việc hợp đồng thuộc đối tượng áp dụng theo quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước?
Thời gian thử việc của người lao động được quy định trong bao lâu? Nội dung của hợp đồng thử việc được quy định như thế nào?
Việc lựa chọn cây trồng phong thủy hợp mệnh có tác động như thế nào đến tài lộc và sự nghiệp?
Khi nào quyết định nhảy việc và cần cân nhắc những yếu tố nào? Cần tuân thủ quy định pháp luật nào về chấm dứt hợp đồng và thông báo nghỉ việc?
Tìm hiểu về chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Hợp đồng thử việc có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không?
Màu sắc quần áo hoặc phụ kiện nào nên tránh khi đi phỏng vấn? Theo quy định pháp luật thì thời gian thử việc tối đa đối với từng loại hợp đồng lao động là bao lâu?
Những cách chọn công ty phù hợp cho người chuẩn bị bước vào thị trường lao động là gì? Thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Có được từ chối thử việc trước khi ký hợp đồng lao động không? Mức phạt khi công ty thử việc người lao động quá thời gian quy định là bao nhiêu?
Theo Chỉ thị 19/CT-TTg, Thủ tướng yêu cầu các nhà trọ không hoàn thành việc này sẽ ngừng hoạt động cho đến khi đảm bảo yêu cầu theo quy định.
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc năm 2025? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Theo quy định thì không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?
Doanh nghiệp có thể giao kết hợp đồng thử việc nhiều lần với người lao động hay không?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?
Với nội dung thỏa thuận trong hợp đồng thực việc là chấm dứt thử việc trước thời hạn không được trả lương có vi phạm pháp luật không?