Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Bài viết dưới đây sẽ liệt kê các trường hợp bị thu hồi giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ ngày 07/8/2025 theo quy định mới tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Tổng hợp 5 cách tạo động lực cho nhân viên mà doanh nghiệp cần biết? Chính sách của nhà nước về lao động được quy định như thế nào?
Từ 07/8/2025, người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong trường hợp nào? Trường hợp bị thu hồi giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động quy định ra sao?
Tổng hợp 5 Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên làm việc hết sức mình mà chủ doanh nghiệp cần biết? Hành vi nào là hành vi bị nghiêm cấm đối chủ doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động?
Thế nào là trợ lý giám đốc? Công việc cụ thể, thu nhập và cơ hội thăng tiến năm 2025? Trước khi nhận Trợ lý giám đốc vào thì Công ty không cần giao kết hợp đồng lao động được không?
Bài viết này sẽ giúp các bộ phận nhân sự, nhà quản lý và cả các bạn nhân viên hiểu rõ về phụ lục hợp đồng, khi nào cần sử dụng và những điểm quan trọng cần lưu ý để bảo vệ quyền lợi của mình.
Nhân sự tổng hợp: Khám phá cơ hội nghề nghiệp ít người biết đến? Nhân sự tổng hợp phải đảm bảo những thông tin gì khi thực hiện tuyển dụng lao động?
Tại sao bạn nên hiểu rõ giá trị cá nhân trước khi bắt đầu hành trình tìm việc? Mức độ hoàn thành công việc của người lao động ảnh hưởng đến khoản tiền thưởng không?
Mẫu Đơn đề nghị xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP)
Ngày 01/8/2025, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 220/KH-UBND về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp thành phố Hà Nội.
Trưởng phòng nhân sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay mặt công ty không?
Tiêu chuẩn kỹ năng của Nhân viên chăm sóc khách hàng cần có là gì? Nhân viên chăm sóc khách hàng có thể giao kết các loại hợp đồng lao động nào với công ty?
Checklist chi tiết dựa trên quy định Bộ luật Lao động 2019, giúp rà soát những điều khoản hợp đồng lao động quan trọng nhất trước khi chính thức trở thành thành viên của công ty.
Bài viết cung cấp một cái nhìn tổng quan và chi tiết để phân biệt các loại hợp đồng lao động phổ biến nhất theo Bộ luật Lao động 2019, từ hợp đồng thử việc đến hợp đồng chính thức.
Tổng hợp mẫu giấy xác nhận về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai mới nhất hiện nay?
Bài viết giúp nhân sự nắm bắt quy định quan trọng về hợp đồng lao động, từ khái niệm, các loại hợp đồng, những điều khoản quan trọng cho đến các sai lầm cần tránh.
Tiêu chí đánh giá đối với nhân viên hành chính nhân sự cho doanh nghiệp? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự trong trường hợp nào?
Theo quy định mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/01/2026.
Theo quy định pháp luật Luật sư hành nghề với tư cách cá nhân có được cung cấp dịch vụ pháp lý cho cá nhân tổ chức mình đã ký hợp đồng lao động không?
Đào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi cung cấp hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin là bao nhiêu?
