(Chinhphu.vn) - UBND TPHCM vừa có báo cáo gửi Thường trực Thành ủy về chính sách hỗ trợ vay vốn nhằm tạo việc làm, ổn định đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động thôi việc sau quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị trên địa bàn Thành phố.

TP.HCM hỗ trợ cán bộ công chức thôi việc vay vốn tối đa 300 triệu trong 10 năm, miễn lãi suất trong 5 năm đầu (Dự kiến)? Đối tượng tinh giản biên chế được tuyển dụng lại phải hoàn trả số tiền trợ cấp?

Công văn 4177: Giữ chân cán bộ có năng lực, nhiều thành tích khi giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67? Nghỉ việc ngay trước khi sáp nhập có được hưởng lương đến thời điểm hưởng chế độ Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không?

Cán bộ công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi được trợ cấp theo số năm đóng bhxh ra sao từ 01/7/2025? Thời hạn và thời gian giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc?

Chính sách thôi việc ngay áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 29 được quy định thế nào?

Bài viết dưới đây sẽ cập nhật nội dung hướng dẫn về việc khung biên chế cán bộ công chức cấp xã tạm thời sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Tại Công văn 09/CV-BCĐ 2025, Ban Chỉ đạo đã có những nội dung hướng dẫn tạm thời trong việc bố trí biên chế cán bộ công chức ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh.

Việc quyết định thôi áp dụng chính sách cho cán bộ, công chức viên chức có tài năng sẽ được đưa ra trong trường hợp nào?

Công văn 1814: 02 nhóm cán bộ công chức viên chức nghỉ việc trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp, cụ thể ra sao? Chính thức khoản tiền được nhận khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Ai được nhận và được nhận những khoản nào?

Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị thôi việc sau 6 tháng là nội dung được đề xuất trong Dự thảo Luật cán bộ, công chức sửa đổi.

Giờ hành chính là thuật ngữ dùng để chỉ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp.

Chính thức khoản tiền được nhận khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Ai được nhận và được nhận những khoản nào? Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để giải quyết chính sách, chế độ được quy định ra sao?

Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không? Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ra sao?

Công thức cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức xã theo Thông tư 01/2025/TT-BNV.

Hà Nội: Cho thôi việc ngay và không được hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công chức viên chức nào? Nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 178 có bị trừ tỷ lệ lương hưu hay không?

Hà Nội: Có thể buộc thôi việc đối với công chức viên chức chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính theo Chỉ thị 01/CT-UBND? Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

Giảm tối thiểu 20% công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách để tinh gọn bộ máy theo Công văn 31/CV-BCĐTKNQ18? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào?

Chính sách nghỉ thôi việc tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP được áp dụng với đối tượng nào? Cách tính trợ cấp nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức và cán bộ công chức cấp xã ra sao?

Theo Bộ luật lao động mới nhất thì quy định về thời gian làm việc của công ty cần tuân thủ như thế nào?

Nghỉ phép là quyền lợi cơ bản của người lao động, được ghi nhận tại Bộ luật lao động 2019. Nghỉ phép sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống của mình. Để nghỉ phép đúng chuẩn và tránh ảnh hưởng đến công việc, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép cũng như nắm rõ quyền lợi nghỉ phép của mình.