Kinh nghiệm đi làm có ảnh hưởng sâu sắc đến sự nghiệp không? Bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc, đâu là yếu tố quyết định cho nhà tuyển dụng?

Chuyên viên tư vấn tuyển sinh (admissions consultant) - Tại Hà Nội - Thu Nhập 11 - 20 Triệu đang trở thành một trong những vị trí hấp dẫn trên thị trường, đáp ứng nhu cầu nhân sự có kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp và thu nhập hấp dẫn.

Giám sát xây dựng (construction supervisor) - BM là một trong những vị trí quan trọng, đòi hỏi sự chuyên môn cao và kỹ năng quản lý. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của ngành, vị trí này đang được các công ty xây dựng săn đón mạnh mẽ.

Giáo viên Ielts online (online IELTS tutor) hiện đang là một vị trí công việc được nhiều tổ chức tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu học tiếng Anh quốc tế. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.

Nhu cầu tuyển dụng Kỹ sư triển khai dự án mạng - bảo mật (Postsale Network Security) đang tăng mạnh trên thị trường lao động. Cơ hội nghề nghiệp rộng mở với lương hấp dẫn và phúc lợi cạnh tranh.

Tầm quan trọng của HR Basics đối với sự phát triển của doanh nghiệp? Tại sao một chiến lược tuyển dụng hiệu quả lại quan trọng với doanh nghiệp?

Vai trò của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp là gì? 05 chiến lược thu hút nhân viên kinh doanh xuất sắc trong tuyển dụng nhân sự như thế nào?

Tạo mẫu bài đăng tuyển dụng là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự đúng không? Làm thế nào để mẫu bài đăng tuyển dụng của doanh nghiệp trở nên thu hút và hiệu quả?

Kế hoạch mục tiêu tuyển dụng giúp xác định rõ yêu cầu nhân sự và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Làm sao để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sản xuất?

Xây dựng kế hoạch tìm việc có thực sự cần thiết? Làm cách nào để tối ưu quy trình, nâng cao cơ hội trúng tuyển, và đạt được công việc mơ ước?

Các bước hướng dẫn xây dựng kế hoạch nhân sự chi tiết, giúp tối ưu quy trình tuyển dụng và quản lý nhân lực hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Cụ thể ra sao?

Human Capital Software giúp doanh nghiệp tối ưu hóa việc quản lý nhân sự, tăng hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại sao nó lại quan trọng?

Tổng quan về vị trí nhân viên hành chính nhân sự? Quy trình tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự? Những kỹ năng mà nhân viên nhân sự cần có?

Viết một email xin thực tập hiệu quả là bước đầu tiên và quan trọng để sinh viên chứng minh năng lực và sự nghiêm túc của mình với nhà tuyển dụng.

(Chinhphu.vn) - Hội đồng tuyển sinh Đại học Huế công bố điểm trúng tuyển đợt 1 tuyển sinh vào đại học hệ chính quy năm 2024 của Đại học Huế theo phương thức sử dụng kết quả kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2024 (điểm thi tốt nghiệp THPT).

Cho tôi hỏi Tổng cục Thi hành án dân sự có kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu? - Thanh Thảo (Hà Tĩnh)

Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.

Cho chị hỏi, phía người sử dụng lao động chỉ được tuyển người vào để đào tạo học nghề khi đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo học nghề có bắt buộc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi của chị Vân tại Đồng Tháp.

Cháu tôi năm nay học 12 và gia đình có định hướng sử dụng kết quả học tập tại cấp 3 để xét tuyển đại học. Vậy cho hỏi tôi hỏi năm 2023 có bao nhiêu trường đại học, học viện sử dụng học bạ THPT để xét tuyển đại học? câu hỏi của chị Tuyền (Hà Nội).

Hiện nay, sự cạnh tranh giữa các ứng viên cho một vị trí việc làm là rất lớn, vậy có cách nào để ứng viên có thể dễ dàng lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng hay không?