Tuyển dụng chuyên viên nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm khu vực TPHCM?

Tuyển dụng chuyên viên nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm khu vực TPHCM?

Bài viết dưới đây là tin tuyển dụng chuyên viên nhân sự khu vực TPHCM của Học viện Hàng không Việt Nam.

Học viện Hàng không Việt Nam là một trường đại học công lập định hướng nghề nghiệp ứng dụng trực thuộc Bộ Xây dựng của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Với hơn 45 năm kinh nghiệm đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực cho ngành hàng không Việt Nam và khu vực lân cận, cùng vói quan hệ chiến lược với tất cả các đơn vị hoạt động trong mọi lĩnh vực hàng không ở trong nước, có quan hệ hợp tác sâu rộng với các cơ sở đào tạo ở khu vực và quốc tế.

Không những thế, Học viện Hàng không Việt Nam đã phát triển lớn mạnh thành một trường đa ngành, cung cấp các chương trình từ Đại học đến sau đại học trong nhiều lĩnh vực khác. Cam kết trang bị cho sinh viên nhiều kiến thức chuyên môn và các kỹ năng có thể vận dụng, đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường lao động hiện tại.

Ngoài ra, Học viện là điểm hội tụ của các hoạt động nghiên cứu khoa học đa lĩnh vực, từ công nghệ hàng không tiên tiến đến quản lý chuỗi cung ứng và logistics. Học viện khuyến khích sự đổi mới và hợp tác giữa các lĩnh vực, với mục tiêu giải quyết các thách thức phức tạp trong ngành hàng không và các lĩnh vực liên quan, góp phần vào sự phát triển công nghệ toàn cầu.

Đồng thời, Học viện Hàng không Việt Nam không ngừng mở rộng vai trò của mình trong việc phục vụ cộng đồng, với các chương trình và dự án đa dạng từ giáo dục cộng đồng đến các sáng kiến phát triển bền vững. Chúng tôi hướng đến việc góp phần xây dựng một xã hội tiên tiến và bền vững, với những giải pháp mang tính thực tiễn cao.

Hiện nay, Học viện Hàng không đang cần tuyển dụng chuyên viên nhân sự khu vực TPHCM để có thể cùng đồng hành với Học viện. Dưới đây là JD chi tiết về chuyên viên nhân sự, ứng viên vui lòng tham khảo:

Ứng viên đọc kỹ JD công việc, nếu có nhu cầu ứng tuyển vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 17/06/2025. Nộp hồ sơ: TẠI ĐÂY

Tuyển dụng chuyên viên nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm khu vực TPHCM? (Hình từ Internet)

Để trở thành một chuyên viên nhân sự giỏi, cần phải có những kỹ năng gì?

Chất lượng nhân sự tuyển vào chính là thành quả của một chuyên viên nhân sự giỏi. Để được đánh giá và tuyển dụng được những nhân sự giỏi thì chuyên viên nhân sự cần nên có những kỹ năng sau:

- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng quan trọng trong hết mọi ngành nghề. Đối với Chuyên viên nhân sự, họ sẽ là người cùng với các phòng ban tham gia vào quá trình phỏng vấn trong quá trình tuyển dụng. Đòi hỏi phải có khả năng ăn nói lưu loát để quá trình phỏng vấn được diễn ra suôn sẻ.

Đồng thời chuyên viên nhân sự cũng là người phụ trách công việc truyền thông nội bộ trong tổ chức. Chuyên viên nhân sự phải đảm bảo mọi thông tin nội bộ được truyền chính xác và cung cấp đến với đúng đối tượng. Ngoài ra, Chuyên viên nhân sự thường sẽ phải tương tác, tâm sự với các nhân viên để có thể thấu hiểu được nỗi lòng, tâm tư, nguyện vọng.

- Kỹ năng đàm phán: Đây được xem là một kỹ năng khá quan trọng của Chuyên viên nhân sự khi trong quá trình phỏng vấn, họ sẽ phải thương lượng về mức lương, quyền lợi, phúc lợi dành cho ứng viên nhưng cũng đồng thời đảm bảo được quyền lợi của Công ty.

Trong quá trình tuyển dụng, cấp cao thường phân bổ lượng ngân sách cố định cho các vị trí tuyển dụng nên vai trò của chuyên viên tư vấn nhân sự sẽ phải làm chính là đảm bảo được tuyển dụng được nhân sự chất lượng nhưng chỉ nằm trong mức cho phép.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Chuyên viên nhân sự thường sẽ là người giải quyết các vấn đề nội bộ trong doanh nghiệp. Đòi hỏi Chuyên viên nhân sự cần phải công bằng để có thể giải quyết những tranh chấp nếu có xảy ra.

- Kỹ năng làm việc nhóm: Điều này là luôn cần thiết khi làm việc tại doanh nghiệp vì đều sẽ có nhiều phòng ban riêng biệt với nhiều ai trò khác nhau. Vì thế, cần phải có kỹ năng làm việc nhóm để có thể tương tác và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc một cách hiệu quả nhất.

Ngoài những kỹ năng trên, Chuyên viên nhân sự nên có các kỹ năng khác như: Kỹ năng tương tác liên cá nhân; Kỹ năng tin học văn phòng; Kỹ năng cố vấn...

Lưu ý: Thông tin về Để trở thành một chuyên viên nhân sự giỏi, cần phải có những kỹ năng gì chỉ mang tính chất tham khảo.