Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Khám phá cách xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả để tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.
Các bước lập kế hoạch kinh doanh (business plan) hiệu quả? Pháp luật nghiêm cấm doanh nghiệp hoạt động kinh doanh dưới hình thức nào? Tại sao cần xây dựng kế hoạch kinh doanh?
05 loại quy hoạch đô thị và nông thôn kể từ ngày 01/7/2025? Các nguyên tắc hoạt động quy hoạch đô thị và nông thôn? Yêu cầu về BVMT có phải là nội dung của QHĐT và nông thôn?
Tìm hiểu cách phát triển kỹ năng lập kế hoạch kiểm toán, giúp tối ưu hoá quy trình và đảm bảo chất lượng kiểm toán.
Bí quyết nào giúp lập kế hoạch cho nhóm tối ưu với các bước rõ ràng, từ đó tăng cường hiệu suất và sự gắn kết trong môi trường làm việc đầy thách thức?
Những bí mật nào giúp quy trình tuyển dụng nhân viên kế hoạch trở nên hiệu quả, thu hút ứng viên chất lượng và tối ưu hiệu suất làm việc?
Trong quá trình phát triển dự án, điều gì là yếu tố quyết định cho sự thành công? Làm thế nào để xác định rõ ràng mục tiêu và phạm vi, lập kế hoạch chi tiết, quản lý nguồn lực (resource management) hiệu quả, và tại sao cần đánh giá, điều chỉnh liên tục? Những yếu tố này có ảnh hưởng như thế nào đến kết quả cuối cùng của dự án?
Làm sao để chiến thắng mọi thử thách và vượt qua mọi rào cản trong quá trình phát triển dự án (project development)? Bài viết này sẽ giải đáp bằng những nghiên cứu cẩn thận và hướng dẫn cụ thể cho những ai đang tìm kiếm cách thức để biến dự án của mình thành công vang dội. Nhưng bí quyết đó là gì?
Xây dựng kế hoạch là bước quan trọng để đạt được mục tiêu. Làm thế nào để xây dựng một kế hoạch hiệu quả và vận hành nó sao cho đạt kết quả tốt nhất?
Trang phục của Cảnh sát giao thông khi tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ được quy định như thế nào kể từ ngày 01/01/2025? Triển khai kế hoạch tuần tra, kiểm soát được thực hiện như thế nào?
Ngày 14/10/2024, Thành ủy Đà Nẵng ban hành Kế hoạch số 250-KH/TU triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, trong đó ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc diện đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo…
Chiều ngày 4/11, Quốc hội tiếp tục tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và nhiều nội dung quan trọng khác. Giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung làm rõ các vấn đề về đào tạo nhân lực chất lượng cao, giải quyết các nhu cầu về việc làm cho thanh niên.
Làm thế nào để lập kế hoạch hiệu quả cho sự nghiệp trong năm mới? Những yếu tố nào cần chú ý khi xây dựng một kế hoạch rõ ràng và đo lường được? Xác định và tối ưu hóa nguồn lực như thế nào trong việc triển khai kế hoạch?
Tại sao cần xác định mục tiêu rõ ràng trong kế hoạch phát triển bản thân? Làm thế nào để phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm hiệu quả? Xây dựng mối quan hệ tốt quan trọng như thế nào trong kế hoạch phát triển bản thân?
Khám phá cách xây dựng một kế hoạch toàn diện, hiệu quả cho công việc và cuộc sống giúp tăng cường năng suất và đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng.
Làm thế nào để định hướng tương lai? Khám phá các bí quyết, từ việc xác định tầm nhìn và lập kế hoạch chi tiết đến việc đánh giá và ứng dụng công nghệ hiện đại, để thành công.
Bí quyết để có đội ngũ hoàn hảo trong tuyển dụng kế hoạch sản xuất là gì? Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm như thế nào?
Kế hoạch mục tiêu tuyển dụng giúp xác định rõ yêu cầu nhân sự và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Làm sao để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sản xuất?
Xây dựng kế hoạch tìm việc có thực sự cần thiết? Làm cách nào để tối ưu quy trình, nâng cao cơ hội trúng tuyển, và đạt được công việc mơ ước?
Các bước hướng dẫn xây dựng kế hoạch nhân sự chi tiết, giúp tối ưu quy trình tuyển dụng và quản lý nhân lực hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Cụ thể ra sao?