Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Luật lao động
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng không thời hạn mà công ty phải chi trả cho người lao động là bao nhiêu? Khi hợp đồng lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt ra sao?
Thù lao từ hoạt động tư vấn pháp luật có dành cho tư vấn viên pháp luật không? Mức thu thù lao tư vấn một vụ, việc của tư vấn viên pháp luật được tính dựa vào đâu?
Người lao động có phải hoàn trả số tiền lương được tạm ứng khi tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó bị xử ký kỷ luật không? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý lý luật lao động không?
Người lao động cao tuổi từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo và không có lương hưu có được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định pháp luật không?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 01/7/2025 của người sử dụng lao động dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Người có mức suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm trở lên thì được hưởng BHXH một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật các chính sách mới về chế độ thai sản từ 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.
Doanh nghiệp không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật?
Người lao động vi phạm nhiều lỗi kỷ luật lao động cùng lúc thì bị xử lý ra sao theo quy định pháp luật? Kỷ luật lao động được hiểu như thế nào theo quy định pháp luật?
Người lao động bị cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì bị xử lý ra sao? Việc xử lý kỷ luật lao động phải tuân theo các nguyên tắc nào?
Người lao động được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật khi nào?
Từ ngày 01/7/2025, đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ có sự thay đổi từ quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ ngày 01/7/2025, nhiều văn bản Luật sẽ có hiệu lực thi hành, trong đó 02 Luật mới về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội mà người dân (đặc biệt là người lao động) cần phải biết.
Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Quyền và Nghĩa vụ của NSDLĐ trong pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?
Các phương thức tính thù lao tư vấn pháp luật của luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật? Trung tâm tư vấn pháp luật được thực hiện những hoạt động tư vấn nào?
Từ ngày 01/7/2025, hồ sơ hưởng chế độ tử tuất khi người lao động bị chết do tai nạn lao động sẽ có sự thay đổi theo quy định của Luật mới.
Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG: Hướng dẫn triển khai một số điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?
Hành vi phân biệt đối xử trong lao động được pháp luật quy định là những hành vi nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động bị xử lý như thế nào?
Hiện nay, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động sẽ thực hiện theo quy định của Luật Việc làm 2013.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về “Khi nào người sử dụng lao động được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025?” theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
