Mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam tham gia BHXH tự nguyện ra sao?

Mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam tham gia BHXH tự nguyện ra sao? (Hình từ Internet)

Mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam tham gia BHXH tự nguyện ra sao?

Từ ngày 01/7/2025, điều kiện để lao động nam tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hằng tháng khi người này đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.

Khi đã đủ điều kiện nêu trên, người lao động nam sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

[1] Từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

Mức lương hưu hằng tháng = 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Và từ năm thứ 16 đến năm thứ 19 đóng bảo hiểm xã hội thì mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Ví dụ, lao động nam đóng 16 năm đóng bảo hiểm xã hội thì mức lương hưu hằng tháng sẽ bằng 41% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

[2] Từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Và từ trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội: Mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Ví dụ, lao động nam đóng 21 năm đóng bảo hiểm xã hội thì mức lương hưu hằng tháng sẽ bằng 47% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng bình quân các mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.

Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Cơ sở pháp lý: Điều 98, Điều 99 và Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam tham gia BHXH tự nguyện

Cụ thể, lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Trong đó, mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn nêu trên bằng 0,5 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Cơ sở pháp lý: Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Cách xác định thời điểm hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện từ 01/7/2025

Cụ thể, thời điểm hưởng lương hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Trong một sộ trường hợp đặc thù, thời điểm hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện được xác định như sau:

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu hưởng lương hưu.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang trong thời gian thực hiện một trong các phương thức đóng 03 tháng một lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần hoặc một lần cho nhiều năm về sau quy định tại các điểm b, c, d và điểm đ khoản 2 Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và có yêu cầu hưởng lương hưu thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng lương hưu.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên, đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 trước ngày 01/07/2025 và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trở lên, đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng một lần cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 7 Nghị định 159/2025/NĐ-CP thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu.

- Trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh (chỉ có năm sinh) của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Trong đó, tháng đủ tuổi nghỉ hưu được xác định trên cơ sở lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Cơ sở pháp lý: Điều 5 Thông tư 11/2025/TT-BNV.

Xem thêm

• Lao động nam được nghỉ chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày khi vợ sinh non?
• Tuổi nghỉ hưu lao động nam năm 2025 là bao nhiêu tuổi theo quy định?