Cơ hội việc làm cùng triển vọng nghề nghiệp ngành quản trị nhân lực? Quy chế quản lý nội bộ để quản trị nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ cho biết, trong thời gian tới, Chính phủ sẽ quy định vị trí việc làm đối với Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý; số lượng Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã.

Hướng dẫn cách bắt đầu việc xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh cho nhà quản lý trong giai đoạn khởi nghiệp hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp?

Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin giúp bộ phận nhân sự (HR) và các nhà tuyển dụng thực hiện đúng quy định trong việc quản lý hồ sơ nhân sự.

5 nguyên tắc quản lý nhân sự trong ngành quản trị nhà hàng hiệu quả, vững vàng? Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viện học ngành quản trị khách sạn trình độ cao đẳng?

Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân là gì? Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân có lợi ích như thế nào trong công việc?

Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?

Làm sao để khai thác tối đa tiềm năng của nhân viên? Cách thức nào để thúc đẩy giao tiếp hiệu quả trong tổ chức? Làm thế nào để cải thiện hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự?

Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?

Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Khám phá cách tiêu chuẩn 6s trong quản lý nhân sự cải thiện hiệu suất và tạo môi trường làm việc tối ưu.

Cửa hàng trưởng (Thu Nhập 9 - 10 Triệu) - Tại Hà Nội là một vị trí hấp dẫn trong bối cảnh nhu cầu tìm kiếm nhân sự chất lượng cao tại các cửa hàng ngày càng tăng. Sự phát triển mạnh mẽ của ngành dịch vụ, ẩm thực tại Hà Nội đòi hỏi các cửa hàng trưởng (store manager) có trách nhiệm cao trong quản lý và vận hành cửa hàng hiệu quả.

Quy trình làm việc của quản lý nhân sự diễn ra như thế nào? Cơ hội nghề nghiệp trong quản lý nhân sự ra sao?

Human Capital Software giúp doanh nghiệp tối ưu hóa việc quản lý nhân sự, tăng hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại sao nó lại quan trọng?

Bài viết này sẽ giải thích vai trò quan trọng của một kỹ sư QA/QC (QA/QC engineer) trong xây dựng và cách mà vị trí này giúp tối ưu hóa chất lượng công trình. Tìm hiểu lý do tại sao một kỹ sư QA/QC lại cần thiết trong mỗi dự án, từ việc bảo đảm tuân thủ tiêu chuẩn, cải thiện hiệu suất đến phát hiện và khắc phục sự cố kịp thời. Hãy khám phá các kỹ năng cũng như trách nhiệm của vị trí này để nhận biết giá trị mà họ mang lại cho ngành xây dựng.

Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.

Khi thực hiện giao dịch dân sự mua bán nhà đất, việc lập vi bằng thường liên quan đến việc ghi nhận hành vi, sự kiện giao nhận tiền, giao nhận giấy tờ, nhà đất giữa các bên có thể được thực hiện đối với các trường hợp nhà, đất có giấy tờ hợp lệ được pháp luật công nhận. Tuy nhiên, không ít người đang hiểu sai về giá trị pháp lý của vi bằng nên chấp nhận mua nhà qua văn phòng thừa phát lại mà không biết điều này tiềm ẩn rất nhiều rủi ro.

Hợp đồng là văn bản rất quan trọng trong việc giao kết hợp tác làm ăn thế nên doanh nghiệp nào cũng cần phải có nhân sự quản lý hợp đồng, những người này được gọi là Chuyên viên quản lý hợp đồng. Vậy để đảm nhận công việc này cần có những yêu cầu, kỹ năng gì?

Giám đốc Nhân sự với vai trò là người đứng đầu chịu trách nhiệm quản lý công tác nhân sự nên khi đề cập tới trách nhiệm, nhiệm vụ của Giám đốc Nhân sự sẽ có những yêu cầu đặc biệt hơn.