Từ 1/7/2025, lao động nam được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam gồm những gì?

Tổng hợp điểm mới về chế độ thai sản từ 1/7/2025 gồm những gì? Lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con bao lâu?

Công chức tự nguyện xin thôi việc thì được hưởng các chế độ, chính sách nào từ 1/7/2025 theo Nghị định 170? Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc được quy định thế nào?

Xác định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp mẹ chết sau khi sinh con? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con là bao lâu?

Mẫu quyết định về việc nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 (Mẫu số 3 kèm theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP)? Tải mẫu về ở đâu? Được lùi thời điểm nghỉ hưu của công chức trong trường hợp nào?

Người lao động nhận nuôi con nuôi có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nhận nuôi con nuôi phải đáp ứng các điều kiện gì?

Công văn 4177: Giữ chân cán bộ có năng lực, nhiều thành tích khi giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67? Nghỉ việc ngay trước khi sáp nhập có được hưởng lương đến thời điểm hưởng chế độ Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không?

Công văn 4177/BNV-TCBC: Định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ đối với CBCCVC? Nghỉ việc ngay trước khi sáp nhập có được hưởng lương đến thời điểm hưởng chế độ Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không?

Ai có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai là bao nhiêu ngày?

Ngày 29/04/2025, Tổng Liên Đoàn lao động Việt Nam đã ban hành Công văn 3972/TLĐ-TOC về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025.

Công điện 02/CĐ-BTC về đánh giá tình hình thực hiện Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính Phủ? Nghỉ việc ngay trước khi sáp nhập có được hưởng lương đến thời điểm hưởng chế độ Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không?

Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề được áp dụng với đối tượng nào, được hưởng chế độ gì theo Nghị định 154? Khi thực hiện tinh giản biên chế phải tuân thủ các nguyên tắc nào?

Nghỉ việc ngay trước khi sáp nhập có được hưởng lương đến thời điểm hưởng chế độ Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không? CBCCVC không được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 dựa trên những tiêu chí đánh giá nào?

Từ 1/7/2025, lao động nữ được nghỉ khám thai đến 10 ngày, cụ thể ra sao? Lao động nữ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai không?

Đối tượng tinh giản biên chế chưa đến tuổi nghỉ hưu, không đủ điều kiện về hưu trước tuổi hưởng chế độ gì nếu thôi việc ngay? Tinh giản biên chế phải tuân thủ các nguyên tắc nào?

Lao động nam được nghỉ chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày khi vợ sinh non? Hồ sơ đề nghị nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh non bao gồm giấy tờ gì?

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa khi sảy thai là bao nhiêu ngày theo quy định mới từ 1/7/2025?

Từ 1/7/2025, tăng số ngày nghỉ việc để đi khám thai so với hiện nay như thế nào? Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai gồm những giấy tờ gì?

Đối tượng nào ở Hà Nội phải nghỉ việc hưởng chế độ chính sách để đảm bảo yêu cầu tinh giản biên chế theo Công văn 2529? Chưa xem xét, giải quyết chế độ chính sách ở trường hợp nào?

Hướng dẫn thực hiện chi trả chế độ cho CBCCVC nghỉ việc do sáp nhập tỉnh do cơ quan nào chủ trì theo Kết luận 155? Công chức có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc?