Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm (Insurance consultant) có thật sự hấp dẫn?

Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có thật sự hấp dẫn?

Nhân viên tư vấn bảo hiểm (Insurance consultant) là người sẽ đảm nhận công việc trao đổi, làm việc với khách hàng để ký kết các hợp đồng về dịch vụ bảo hiểm cho các doanh nghiệp, đồng thời giải quyết các phản hồi, vướng mắc của khách hàng về dịch vụ. Có thể nói, nhân viên tư vấn bảo hiểm là người có vai trò trung gian để kết nối mối quan hệ giữa khách hàng với doanh nghiệp. 

(1) Chi tiết công việc của Nhân viên tư vấn bảo hiểm

- Tư vấn sản phẩm bảo hiểm phù hợp: Họ sẽ tìm hiểu nhu cầu, tình trạng tài chính, mục tiêu bảo vệ của khách hàng để giới thiệu các gói bảo hiểm phù hợp nhất.

- Giải thích chi tiết điều khoản hợp đồng: Nhân viên tư vấn sẽ đảm bảo khách hàng hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ, quy trình giải quyết khiếu nại,... trước khi ký hợp đồng bảo hiểm.

- Hỗ trợ thủ tục mua bảo hiểm: Họ sẽ hướng dẫn khách hàng hoàn tất các thủ tục cần thiết để mua bảo hiểm, bao gồm khai form, thanh toán phí, nộp hồ sơ,...

- Chăm sóc khách hàng sau bán: Nhân viên tư vấn sẽ giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng hợp đồng bảo hiểm, đồng thời thông báo về các chương trình ưu đãi, sản phẩm mới của công ty.

- Thu phí bảo hiểm: Họ sẽ thu phí bảo hiểm định kỳ từ khách hàng theo đúng quy định của công ty.

- Xử lý khiếu nại: Khi khách hàng có khiếu nại về quyền lợi bảo hiểm, nhân viên tư vấn sẽ phối hợp với công ty để giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và thỏa đáng.

(2) Mức lương Nhân viên tư vấn bảo hiểm theo lộ trình sự nghiệp

Theo NhanSu.vn, Mức lương trung bình của Nhân viên tư vấn bảo hiểm tại Việt Nam là 8.000.000- 15.000.000 đồng/tháng và kèm theo Hoa hồng (tùy thuộc vào năng lực bán hàng và chính sách của công ty).

- Mức lương Thực tập sinh tư vấn bảo hiểm

Thực tập sinh tư vấn bảo hiểm, là cơ hội để các bạn sinh viên học hỏi kinh nghiệm thực tế về ngành bảo hiểm, trau dồi kỹ năng giao tiếp, bán hàng và phát triển bản thân. Đảm nhận các công việc đơn giản để học việc, mức lương thường là từ 4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương Nhân viên tư vấn bảo hiểm

Nhân viên tư vấn bảo hiểm, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 1 tới 2 năm có kĩ năng bán hàng và đạt được số lượng KPI. Mức lương từ 6.000.000 đồng – 8.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương Chuyên viên tư vấn bảo hiểm

Chuyên viên tư vấn bảo hiểm, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên là vị trí cao cấp hơn so với Cửa hàng trưởng thông thường. Họ có vai trò và trách nhiệm quan trọng hơn trong việc quản lý và vận hành cửa hàng, bao gồm Giám sát hoạt động chung của cửa hàng, Đề xuất và triển khai các chiến lược kinh doanh. Mức lương từ 9.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương Quản lý tư vấn bảo hiểm

Quản lý tư vấn bảo hiểm, là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động của một cửa hàng bán lẻ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động, tối ưu doanh thu và lợi nhuận cho cửa hàng. Với vai trò quan trọng, mức lương là 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm (Insurance consultant) có thật sự hấp dẫn?

Trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm các hành vi nào bị nghiêm cấm?

Căn cứ theo Điều 9 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau:

Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Hoạt động kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm, môi giới bảo hiểm khi không có giấy phép thành lập và hoạt động.

2. Hoạt động kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm, môi giới bảo hiểm không đúng phạm vi được cấp phép.

3. Hoạt động đại lý bảo hiểm, hoạt động dịch vụ phụ trợ bảo hiểm khi không đáp ứng điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật.

4. Thực hiện các hành vi gian lận bao gồm:

a) Thông đồng với người thụ hưởng để giải quyết bồi thường, trả tiền bảo hiểm trái pháp luật;

b) Giả mạo tài liệu, cố ý làm sai lệch thông tin trong hồ sơ yêu cầu bồi thường, trả tiền bảo hiểm;

c) Giả mạo tài liệu, cố ý làm sai lệch thông tin để từ chối bồi thường, trả tiền bảo hiểm khi sự kiện bảo hiểm đã xảy ra;

d) Tự gây thiệt hại về tài sản, sức khỏe của mình để hưởng quyền lợi bảo hiểm.

5. Đe dọa, cưỡng ép giao kết hợp đồng bảo hiểm.

Như vậy, các hành vi nghiêm cấm trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm là:

- Hoạt động kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm, môi giới bảo hiểm khi không có giấy phép thành lập và hoạt động.

- Hoạt động kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm, môi giới bảo hiểm không đúng phạm vi được cấp phép.

- Hoạt động đại lý bảo hiểm, hoạt động dịch vụ phụ trợ bảo hiểm khi không đáp ứng điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện các hành vi gian lận bao gồm:

+ Thông đồng với người thụ hưởng để giải quyết bồi thường, trả tiền bảo hiểm trái pháp luật;

+ Giả mạo tài liệu, cố ý làm sai lệch thông tin trong hồ sơ yêu cầu bồi thường, trả tiền bảo hiểm;

+ Giả mạo tài liệu, cố ý làm sai lệch thông tin để từ chối bồi thường, trả tiền bảo hiểm khi sự kiện bảo hiểm đã xảy ra;

+ Tự gây thiệt hại về tài sản, sức khỏe của mình để hưởng quyền lợi bảo hiểm.

- Đe dọa, cưỡng ép giao kết hợp đồng bảo hiểm.

XEM THÊM

>>>Năm 2025, mức lương Quản lý kinh doanh bao nhiêu và so với các vị trị Quản lý khác?

>>>Năm 2025, mức lương Giám đốc tài chính lên đến 500 triệu đồng?