Năm 2025, mức lương Quản lý kinh doanh bao nhiêu và so với các vị trị Quản lý khác?

Năm 2025, mức lương Quản lý kinh doanh bao nhiêu và so với các vị trị Quản lý khác?

Quản lý kinh doanh là một vị trí đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của một tổ chức. Một nhà quản lý kinh doanh giỏi sẽ giúp tổ chức đạt được mục tiêu kinh doanh một cách hiệu quả và hiệu quả, đồng thời tạo ra giá trị cho các bên liên quan.

(1) Mức lương Quản lý kinh doanh:

Theo thống kế NhanSu.vn, mức lương Quản lý kinh doanh có thể thay đổi theo lộ trình thăng tiến công việc và kinh nghiệm làm việc:

- Mức lương của Thực tập sinh Quản lý kinh doanh

Thực tập sinh Quản lý kinh doanh, là vị trí thực tập dành cho sinh viên đang theo học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan, nhằm mục đích giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng và kiến thức chuyên môn, đồng thời tích lũy kinh nghiệm cho công việc sau khi tốt nghiệp. Đảm nhận các công việc đơn giản để học việc, mức lương thường là từ 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Quản lý kinh doanh

Quản lý kinh doanh Sơ cấp, là vị trí dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi các Quản lý kinh doanh cấp cao hơn, đồng thời có cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng cần thiết để trở thành một nhà quản lý thành công. Mức lương từ 10.000.000 đồng – 15.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Phó Quản lý kinh doanh

Quản lý kinh doanh cấp cao, là cấp bậc quản lý cao trong một tổ chức, chịu trách nhiệm trực tiếp cho một hoặc nhiều lĩnh vực kinh doanh quan trọng của tổ chức. Họ thường có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, có khả năng lãnh đạo xuất sắc và có kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực mà họ phụ trách. Mức lương từ 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng.

- Mức lương của Trưởng Quản lý kinh doanh

Quản lý kinh doanh, một vị trí lãnh đạo cấp trung trong một tổ chức, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một nhóm nhân viên hoặc một bộ phận cụ thể. Họ có vai trò quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu kinh doanh của tổ chức. Với vai trò quan trọng, mức lương là 20.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng.

(2) So sánh mức lương của Quản lý kinh doanh với các vị trí Quản lí khác

Theo đó, mức lương Quản lý kinh doanh sẽ có hơn mức lương Quản lý cửa hàng và thấp hơn các Quản lý nhà hàng, Quản lý ngành hàng và Quản lý cấp cao:

Năm 2025, Mức lương Quản lý kinh doanh bao nhiêu và so với các vị trị Quản lý khác?

Quản lý kinh doanh có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng trong những trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Như vậy, Quản lý kinh doanh có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong các trường hợp sau đây:

- Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

- Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

- Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

- Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

- Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

XEM THÊM:

>>>Năm 2025, mức lương Giám đốc Pháp chế - Chief Legal Officer chạm mức 180 triệu đồng?

>>>Chi tiết bảng lương của công chức Kế toán viên hiện nay là bao nhiêu?