Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật?

Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật?

Kỷ nguyên số là thời đại mà công nghệ thông tin,máy tính, các công cụ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) được dùng để thay thế hoặc bổ trợ cho các hoạt động thường ngày trong nhiều lĩnh vực, nhiều khía cạnh của cuộc sống con người.

Trong thời đại kỷ nguyên số, lĩnh vực pháp lý cũng là một trong những lĩnh vực khai thác và sử dụng nhiều công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) ở thời điểm hiện tại. Vậy, AI có những ứng dụng gì trong ngành luật? Cử nhân Luật phải đối mặt với những thách thức như thế nào?

Dưới đây là thông tin Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật:

[1] Ứng dụng AI trong ngành luật?

Trong lĩnh vực pháp lý, trí tuệ nhân tạo AI hiện có thể được sử dụng trong một số lĩnh vực cụ thể như:

- Tra cứu pháp lý: Với sự trợ giúp của AI, các luật sự, thẩm phán, những người làm việc trong ngành luật được rút ngắn một cách đáng kể thời gian để đọc và phân tích số lượng tài liệu, án lệ, các văn bản pháp luật liên quan để giải quyết một vụ việc cụ thể.

- Soạn thảo hợp đồng và văn bản pháp lý: Một số công cụ AI như Kira Systems và Luminance có khả năng đọc, hiểu, và phân tích hợp đồng để phát hiện các điều khoản bất lợi hoặc rủi ro pháp lý. AI tự động hóa quá trình soạn thảo các văn bản pháp lý (hợp đồng, hợp đồng thuê nhà, thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động,...) từ các nguồn dữ liệu được thiết lập sẵn.

- Chatbot pháp lý và tư vấn trực tuyến: Các chatbot có thể cung cấp thông tin pháp lý cơ bản và hướng dẫn người dùng điền các mẫu đơn hoặc thực hiện một số thủ tục hành chính đơn giản.

...

[2] Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật? 

Trong thời đại kỷ nguyên số ngày nay, một số doanh nghiệp đang đẩy mạnh việc sử dụng công cụ AI để thay thế một số vị trí trong doanh nghiệp nhằm giảm chi phí và nâng cao vị thế với các đối thủ cạnh tranh. 

Riêng đối với ngành luật, bản thân các công ty luật có thể trở nên giống các công ty công nghệ hơn và phát triển các công cụ AI của riêng họ để cung cấp, truyền tải pháp luật dưới dạng AI as a Service (AIaaS) - "Trí tuệ nhân tạo dưới dạng dịch vụ".

Ngành luật sẽ phải đấu tranh với cách thức phù hợp với nhiều mô hình AI mới và sẽ cần tập trung ngang nhau vào cả phát triển công nghệ cũng như chất lượng tương tác giữa người với người ở cấp độ cao hơn. 

Dự đoán, AI đang trên đường thay thế các cộng sự, trợ lý luật sư và các nhân viên pháp lý khác. Nhiều công ty luật trong thời gian tới sẽ đồng loạt ứng dụng AI để xử lý công việc của công ty. Điều này sẽ làm giảm nhu cầu tuyển dụng nhân viên ngành luật, tăng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối với ứng viên, dẫn đến tỷ lệ chọi của các cử nhân luật sau khi tốt nghiệp để tìm kiếm một việc làm sẽ khó khăn hơn rất nhiều.

[3] Mức lương một số vị trí việc làm ngành Luật hiện nay?

Lưu ý: Thông tin Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật? chỉ mang tính chất tham khảo!
Ngoài thông tin Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật? thì còn có thể tham khảo thêm các thông tin khác dưới đây:

>>> Nghị quyết 140: Nhiệm vụ xây dựng giải pháp đột phá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực pháp luật trong kỷ nguyên mới?

>>> Đổi mới tư duy và định hướng pháp luật để khơi thông nguồn lực, thúc đẩy sáng tạo và phát triển bền vững?

Ngành luật trong kỷ nguyên số: Thách thức trong cơ hội tìm việc làm của cử nhân ngành luật? (Hình từ Internet)

Mục tiêu đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới là gì?

Theo Mục 2 Nghị quyết 66-NQ/TW năm 2025 thì các mục tiêu đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, bao gồm:

[1] Đến năm 2030

Việt Nam có hệ thống pháp luật dân chủ, công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch, khả thi với cơ chế tổ chức thực hiện nghiêm minh, nhất quán, bảo đảm cơ sở pháp lý cho hoạt động bình thường, liên tục, thông suốt của các cơ quan sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tháo gỡ vướng mắc phát sinh từ thực tiễn, mở đường cho kiến tạo phát triển, huy động mọi người dân và doanh nghiệp tham gia vào phát triển kinh tế - xã hội để đến năm 2030, Việt Nam là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao.

Năm 2025, cơ bản hoàn thành việc tháo gỡ những "điểm nghẽn" do quy định pháp luật. Năm 2027, hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung, ban hành mới văn bản pháp luật bảo đảm cơ sở pháp lý đồng bộ cho hoạt động của bộ máy nhà nước theo mô hình chính quyền 3 cấp. Năm 2028, hoàn thiện hệ thống pháp luật về đầu tư, kinh doanh, góp phần đưa môi trường đầu tư của Việt Nam nằm trong nhóm 3 nước dẫn đầu ASEAN.

[2] Tầm nhìn đến năm 2045

Việt Nam có hệ thống pháp luật chất lượng cao, hiện đại, tiệm cận chuẩn mực, thông lệ quốc tế tiên tiến và phù hợp với thực tiễn đất nước, được thực hiện nghiêm minh, nhất quán, tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ hiệu quả quyền con người, quyền công dân; thượng tôn Hiến pháp và pháp luật trở thành chuẩn mực ứng xử của mọi chủ thể trong xã hội; quản trị quốc gia hiện đại với bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào năm 2045.