Soft-skills Trainer
Mô tả công việc
Xây dựng, cập nhật và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, đảm bảo tất cả nhân viên được đào tạo kỹ năng phù hợp với vị trí, công việc và mục tiêu.
1. Giáo trình đào tạo:
- Xây dựng và cập nhật chương trình khung (learning roadmap) theo cấp bậc và vị trí cho tất các vị trí của các bộ phận trong Công ty.
- Xây dựng và cập nhật các bảng mô tả chương trình đào tạo theo cấu trúc chương trình khung.
- Xây dựng và cập nhật giáo trình đào tạo kĩ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, up-sale, cross-sale;
- Xây dựng và cập nhật giáo trình đào tạo kĩ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm, kỹ năng đàm phán và thương lượng, kỹ năng giải quyết vấn đề - mâu thuẫn, kỹ năng quản lý thời gian – nhiệm vụ,
- Xây dựng và cập nhật giáo trình đào tạo kĩ năng quản lý: kỹ năng quản lý con người, BTB, kỹ năng huấn luyện nhân viên, train the trainer, kỹ năng lập kế hoạch…
- Xây dựng và cập nhật giáo trình đào tạo hội nhập và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và cập nhật ngân hàng câu hỏi, bài tập hoặc tình huống giả lập cho các chương trình đào tạo kỹ năng
- Xây dựng và cập nhật cấu trúc đề thi cho các chương trình đào tạo kỹ năng
- Xây dựng và cập nhật các giáo trình kỹ năng tại Coaching Store.
2. Kế hoạch và triển khai đào tạo
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo kỹ năng theo chương trình dành cho nhân viên công ty.
- Thực hiện đào tạo cho nhân viên khối cửa hàng và SSC: Đào tạo Hội nhập, các lớp kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
- Đào tạo bên ngoài: tham gia các khóa đào tạo, tọa đàm, trao đổi … theo lời mời của các trường và đơn vị đào tạo đối tác.
- Đào tạo nội bộ: đào tạo các trainer, quản lý khu vực... các thức phương pháp huấn luyện các kỹ năng bán hàng, sale mindset
- Giám sát và chấm điểm cho các kỳ thi (các môn kỹ năng)
3. Dự án:
- Chương trình đào tạo chuẩn cho khối Vận Hành Bán lẻ
+ Tham gia thiết kế nội dung và lập kế hoạch cho chương trình đào tạo
+ Đứng lớp đào tạo các lớp nội bộ
- Triển khai hệ thống eLearning
+ Tham gia xây dựng story board / nội dung đào tạo cho các khóa kỹ năng mềm
+ Tham gia thực hiện eLearning
4. Tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Công ty/ phòng ban/ bộ phận;
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học
- Khả năng ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giảng viên kỹ năng
- Năng lực cần thiết:
+ Xây dựng chương trình đào tạo
+ Dẫn giảng và huấn luyện, kỹ năng trình bày, thuyết phục
+ Quản lý dự án, quản lý đội ngũ
+ Dịch vụ khách hàng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược Phẩm Pharmacity |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 248A Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 20/02/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
