Chịu trách nhiệm quản lý chung tại cửa hàng như nhân sự, hàng hóa, tài sản chung,...
Lên kế hoạch kinh doanh để đạt target hàng tháng/quý/năm.
Quản lý hình ảnh cửa hàng, trưng bày hàng hóa.
Kiểm soát và điều tiết hàng hoá.
Hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá tinh thần, trách nhiệm làm việc của nhân viên.
Sắp xếp ca làm việc, phân công nhiệm vụ cho nhân viên tại cửa hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng theo quy chuẩn công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Nam/Nữ (20 - 30), tốt nghiệm THPT trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương, quản lý cửa hàng, cửa hàng trưởng, trợ lý cửa hàng trưởng,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực THỜI TRANG bán lẻ.
Kỹ năng: Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, giải quyết và xử lý tình huống.
Ngoại hình sáng, tính cách trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc.
Thành thạo sử dụng vi tính văn phòng, tiếng anh giao tiếp cơ bản.
Ưu tiên ứng viên luôn có tinh thần làm việc tích cực, trách nhiệm, đam mê và bản lĩnh.
Quyền lợi/Phúc lợi
Lương: Lương CB + trợ cấp + thưởng doanh thu.
Tăng lương và thưởng theo năng lực làm việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
Được đào tạo, phát triển các kỹ năng và có khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao (chuỗi cửa hàng, quản lí vùng, miền).
Được thưởng thêm doanh thu nếu vượt target đề ra.
Được thưởng thêm những ngày lễ tết theo luật của nhà nước.
Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước và bảo hiểm sức khỏe của công ty