Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ từ 22/4/2025?

Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ từ 22/4/2025?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định về nguyên tắc xác định chế độ làm việc như sau:

Nguyên tắc xác định chế độ làm việc

...

3. Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 9, Điều 10, Điều 11 Thông tư này.

Đối với các nhiệm vụ theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ nhiệm vụ kiêm nhiệm tại khoản 3, khoản 5 Điều 9; khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 10 Thông tư này) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức tiết dạy hoặc quy đổi ra tiết dạy.

...

Như vậy, theo quy định nêu trên thì từ ngày 22/4/2025, mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ trong các nhiệm vụ quy định như sau:

- Giáo viên chủ nhiệm lớp trường phổ thông, trường dự bị đại học;

- Tổ trưởng/ tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng/ tổ phó tổ bộ môn;

- Tổ trưởng/tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú; 

- Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học;

- Giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn, phòng thiết bị giáo dục;

- Giáo viên kiêm bí thư đảng bộ, bí thư chi bộ (nơi không thành lập đảng bộ);

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác công đoàn;

- Giáo viên kiêm công tác bí thư đoàn hoặc trợ lý thanh niên, cố vấn đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường;

- Giáo viên kiêm chủ tịch hội đồng trường, thư ký hội đồng trường;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác giáo vụ

- Giáo viên kiêm trưởng ban thanh tra nhân dân trường học;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác tư vấn học sinh;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác công nghệ thông tin (phụ trách cả phòng tin học);

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác văn thư;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác thư viện (phụ trách cả phòng thư viện);

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác hỗ trợ giáo dục người khuyết tật;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác hành chính tại các phòng chức năng trong trường dự bị đại học.

Trên đây là thông tin về "Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ từ 22/4/2025?"

Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ từ 22/4/2025? (Hình từ Internet)

Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định về thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên như sau:

[1] Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm:

(i) Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục 2019.

Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập;

(ii) Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

(iii) Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phù hợp, đúng quy định, bảo đảm khung thời gian năm học.

[2] Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

(i) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

(ii) Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

(iii) Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại mục (ii) nêu trên ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại mục (ii) bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

[3] Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù.

Trường hợp thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con của giáo viên nam trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù.

Lưu ý: Thông tư Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 4 năm 2025

Xem thêm:

• Cách tính định mức tiết dạy đối với giáo viên trong 01 năm từ 22/4/2025?
• Thời gian nghỉ hè có được tính vào thời gian tập sự của giáo viên không?
• Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng từ 22/4/2025?
• Thời gian làm việc của giáo viên trường phổ thông, dự bị dại học từ 22/4/2025 được quy định như thế nào?