Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Chính thức cán bộ công chức còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu thấp nhất được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế ra sao?
Doanh nghiệp phải thanh toán các loại chi phí y tế nào khi người lao động bị tai nạn lao động? Doanh nghiệp không thanh toán chi phí y tế cho người bị TNLĐ thì bị xử lý ra sao?
Kết luận 171-KL/TW khẩn trương rà soát và hoàn thành toàn bộ công tác sắp xếp CBCCVC đơn vị cấp tỉnh, cấp xã? Việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp được quy định như thế nào?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật bảng lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh năm 2025 của từng chức danh nghề nghiệp tương ứng.
Người không thuộc diện tinh giản biên chế nhưng bị cho nghỉ việc thì có được bố trí làm việc lại theo Nghị định 154/2025? Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị khi tinh giản biên chế theo quy định hiện nay?
Hướng dẫn giải quyết chế độ đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp? Cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc vẫn được hưởng chính sách theo Nghị định 154 đến ngày 31/05/2026?
Bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động trong trường hợp nào? Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung nào?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới bảng lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa năm 2025 của từng chức danh nghề nghiệp theo hướng dẫn tại Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL.
Doanh nghiệp có được sử dụng lao động thuê lại để làm việc thay thế cho người lao động đang đình công không?
Cách thay đổi người đại diện theo pháp luật trên app VNeID cho doanh nghiệp chi tiết nhất? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm gì?
Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề đối với cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154 ra sao? Mức trợ cấp đối với CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định 154?
Người sử dụng lao động cần tuân thủ 5 nguyên tắc nào để kiểm soát yếu tố nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc? Kiểm tra yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc gồm nội dung gì?
Công chức viên chức trở về đơn vị sau khi đi tăng cường được hưởng các chế độ gì? Dựa vào các tiêu chí nào để đánh giá cán bộ khi thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại?
Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm một lần tại bệnh viện tư nhân có được hay không? Mức xử phạt doanh nghiệp không tổ chức khám định kỳ cho người lao động là bao nhiêu?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới bảng lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường sắt năm 2025 theo cách xếp lương tại Thông tư 49/2022/TT-BGTVT.
Nghị định 154: Không đủ kinh phí giải quyết tinh giản biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập thì xử lý ra sao? Thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức nào từ 16/6/2025?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới bảng lương viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở năm 2025 chi tiết từng chức danh nghề nghiệp theo hướng dẫn tại Thông tư 03/2022/TT-BVHTTDL.
Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm các loại giấy tờ gì?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật bảng lương viên chức chuyên ngành mỹ thuật năm 2025 chi tiết từng chức danh nghề nghiệp theo hướng dẫn xếp lương tại Thông tư 09/2022/TT-BVHTTDL.
Cán bộ công chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 154 nếu chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ?