Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025? Shipper Shopee Express nghỉ Tết âm lịch 2025 có được hưởng lương?

Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025?

Dự theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì các doanh nghiệp tư nhân được phép lựa chọn các phương án nghỉ Tết Âm lich 2025 như sau:

- Một ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ (Tức 28/1/2025-1/2/2025 dương lịch).

- Hai ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ (Tức 27/1/2025-31/1/2025 dương lịch)

- Ba ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. (Tức 26/1/2025-30/1/2025 dương lịch)

Theo đó, Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025 có thể thực hiện theo 03 phương án trên.

Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025 (SPX) dự kiến như sau:

- Ngưng nhận và giao hàng: Từ 27/01/2025 (28 tháng Chạp) đến 31/01/2025 (mùng 3 Tết).

- Hoạt động trở lại: Ngày 01/02/2025 (mùng 4 Tết).

Tương tự, các đơn vị vận chuyển hợp tác với Shopee như GHN, J&T Express, Viettel Post cũng có lịch nghỉ tương tự:

- Ngưng nhận hàng: Từ 28/01/2025 (29 tháng Chạp 2024).

- Hoạt động trở lại: Ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết âm lịch 2025).

Một số lưu ý:

- Bộ phận chăm sóc khách hàng và vận hành của đơn vị vận chuyển có thể nghỉ Tết nên có thể dẫn đến thời gian xử lý chậm hơn bình thường.

- Các khiếu nại từ 15H ngày 24/01/2025 (25 Tết âm lịch 2025) sẽ được xử lý từ ngày 03/02/2025 (Mùng 6 Tết âm lịch 2025). Trong giai đoanh nghỉ Tết, người bán vẫn có thể thao tác khiếu nại trên Kênh Người bán và sẽ được phản hồi sớm nhất từ ngày 03/02/2025 (Mùng 6 Tết).

Như vậy, trong dịp Tết âm lịch 2025, bộ phận chăm sóc khách hàng của Shopee vẫn sẽ hoạt động bình thường. Bộ phân thanh toán và xử lý khiếu nại sẽ nghỉ Tết từ ngày 25/01 - 02/02/2025 (nhằm 26 Tết - Mùng 5 Tết) và trở lại làm việc bình thường từ mùng 6 Tết (ngày 03/02/2025).

Trên đây là toàn bộ Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025.

Lịch nghỉ tết Shopee Express 2025? Shipper shopee nghỉ Tết âm lịch 2025 có được hưởng lương? (Hình từ Internet)

Shipper Shopee Express nghỉ Tết âm lịch 2025 có được hưởng lương?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết, bao gồm:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó, quy định áp dụng cho shipper shopee

Shipper shopee express cũng là người lao động và thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật Lao động 2019. Vì vậy, shipper cũng được nghỉ và hưởng nguyên lương trong 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025.

Shipper Shopee Express được thưởng Tết Âm lịch 2025 bao nhiêu tiền?

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định này, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.

Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp phải thưởng vào ngày lễ cho người lao động, cũng như không quy định mức thưởng ngày lễ như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.

Như vậy, các Shipper shopee express nhận được tiền thưởng vào dịp Tết Âm lịch 2025 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nếu doanh nghiệp không quy định trong quy chế thưởng ngày Tết Âm lịch thì người lao động sẽ không được thưởng vào ngày này.

Ngược lại nếu doanh nghiệp có quy định trong quy chế thưởng ngày Tết Âm lịch thì doanh nghiệp sẽ thưởng tiền hoặc bằng hình thức khác.