26 âm lịch là ngày mấy dương lịch? Mức phạt khi thắp hương không đúng nơi quy định vào lễ hội mùng 26 tháng 12 âm là bao nhiêu?

26 âm lịch là ngày mấy dương lịch? Mức phạt khi thắp hương không đúng nơi quy định vào lễ hội mùng 26 tháng 12 âm là bao nhiêu?

Theo Lịch Vạn niên, ngày 26 âm lịch sẽ rơi vào ngày 25/01/2025 dương lịch và là thứ Bảy. Trong dịp lễ hội này, nếu có hành vi thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định, thì theo Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP, cá nhân có thể bị xử phạt từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng hoặc bị phạt cảnh cáo.

Cụ thể:

Hành vi thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền trong khoảng từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với cá nhân.

Mức phạt đối với tổ chức vi phạm sẽ gấp 2 lần mức phạt đối với cá nhân (theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP).

Ngoài ra, các hành vi như nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh, hoặc mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam cũng có thể bị xử phạt hành chính tương tự.

26 âm lịch là ngày mấy dương lịch? Mức phạt khi thắp hương không đúng nơi quy định vào lễ hội mùng 26 tháng 12 âm là bao nhiêu?

Ngày 26 Âm Lịch có phải ngày nghỉ hưởng lương của người lao động không?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các dịp lễ, tết, bao gồm Tết Âm lịch với 5 ngày nghỉ. Tuy nhiên, ngày 26 tháng 12 Âm Lịch (tương ứng ngày 25/01/2025 dương lịch) không phải là một ngày lễ tết chính thức theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Do đó, nếu ngày 26 Âm Lịch trùng với ngày nghỉ Tết (theo lịch nghỉ của từng công ty), người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, nếu ngày này không phải là ngày nghỉ Tết của công ty, người lao động sẽ phải làm việc bình thường. Trong trường hợp muốn nghỉ, người lao động có thể dùng phép năm để nghỉ vào ngày này.

Tóm lại, ngày 26 Âm Lịch không được coi là ngày nghỉ lễ theo quy định chung, mà sẽ phụ thuộc vào quy định cụ thể của từng công ty.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài bao lâu đối với CBCCVC?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Theo đó, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch.

Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.

Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22 tháng 10 năm 2024 và văn bản số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:

Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động theo quy định.

Theo phương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ, Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuy nhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.

Do vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình phương án công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được kéo dài 09 ngày liên tục, nghỉ từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).