Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)? Quy định về nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao như thế nào?

Đăng bài: 07:35 31/07/2025

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)

Vừa qua, ngày 30/6/2025, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT năm 2025 về Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động.

Dưới đây là Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)

Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức

Tải về

Căn cứ theo Điều 1 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT quy định về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng như sau:

- Các vụ, cục, Văn phòng Bộ, Đảng ủy Bộ, Văn phòng Hội đồng Giáo sư Nhà nước, Văn phòng Hội đồng quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực, Ban Quản lý các dự án Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ban Quản lý các đề án, dự án, chương trình thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ).

- Đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị được quy định tại Quy chế này bao gồm đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ và đơn vị cấu thành (nếu có).

- Công chức, viên chức làm việc tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là người lao động) trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ được áp dụng Quy chế này để đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm, cụ thể như sau:

+ Đối với người lao động làm việc trong các đơn vị hành chính nhà nước thì áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tại Quy chế này để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.

+ Đối với người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thì áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức tại Quy chế này để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.

Trên đây là thông tin về "Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)"

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT)

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2025 (Mẫu số 02 kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT) (Hình từ Internet)

Quy định về nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao như thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT năm 2025 quy định về nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao như sau:

[1] Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế của đơn vị; các văn bản chỉ đạo của cấp trên, chương trình, kế hoạch nhiệm vụ của cơ quan quản lý, người đứng đầu đơn vị ban hành kế hoạch chi tiết của đơn vị, chủ động cập nhật các nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao bổ sung trong năm của đơn vị để cuối năm được đánh giá đầy đủ, toàn diện.

Kế hoạch chi tiết của đơn vị phải được cụ thể hóa nội dung công việc, phân công cụ thể đến từng lãnh đạo và công chức, viên chức của đơn vị, thời gian hoàn thành, sản phẩm/kết quả đạt được.

Căn cứ lĩnh vực được phân công theo vị trí việc làm và chương trình, kế hoạch công tác năm của đơn vị, công chức, viên chức (không phải là người đứng đầu đơn vị) lập kế hoạch chi tiết, bảng phân công công việc cụ thể được giao với người đứng đầu cấp quản lý trực tiếp, đồng thời có trách nhiệm cập nhật nhiệm vụ được giao bổ sung trong năm.

[2] Khi thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị, công chức, viên chức, người có thẩm quyền căn cứ vào kế hoạch chi tiết, bảng phân công công việc cụ thể được giao trong năm để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ với các nội dung sau:

- Tỷ lệ khối lượng công việc, mức độ phức tạp, chất lượng và hiệu quả của công việc đã thực hiện so với khối lượng công việc chung của cơ quan, đơn vị hoặc so với công chức, viên chức khác.

- Tỷ lệ phần trăm khối lượng công việc đã hoàn thành về tiến độ, chất lượng, không có sai sót về chuyên môn, nghiệp vụ.

- Tỷ lệ phần trăm công việc hoàn thành vượt mức về tiến độ và khối lượng công việc so với kế hoạch.

- Khối lượng, tỷ lệ, tiến độ, chất lượng công việc đột xuất, phát sinh.

- Khối lượng, tỷ lệ, kết quả thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm (tham gia học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu... đối với công chức, viên chức nếu có).

>> Xem thêm: 

>>> Tìm Việc làm Giáo dục mới nhất tại đây!

 

Từ khóa: Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức Xếp loại chất lượng công chức Quyết định 1818 Nội dung đánh giá Xếp loại chất lượng Công chức

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...