Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, các công tác tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, chế độ chính sách…của Công ty;
- Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Kiện toàn cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đề xuất bố trí điều động nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả và hợp lý;
- Phối hợp với các Phòng/ Ban, đơn vị thành viên tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty;
- Xây dựng các giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty;
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo Quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Chủ tịch HĐQT và Ban Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung (HSK5 Trở lên)
- Vi tính văn phòng tốt (chủ yếu dùng word, excel)
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự là 1 lợi thế
- Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Vĩnh Phúc
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Đường 310B, Thôn Lương Câu, Xã Sơn Lôi, Huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc |
Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vinatop |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Đường 310B, Thôn Lương Câu, Xã Sơn Lôi, Huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc |
Ngày đăng tuyển: | 14/09/2020 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 20 - 35 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi