Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân viên Hành chính nhân sự
Mức lương: 13 - 15 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
13 - 15 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
20/06/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Nhân viên Hành chính nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Công tác Nhân sự:
- Quản lý data nhân sự: Quản lý thông tin liên quan đến nhân viên trong công ty, bao gồm: hồ sơ nhân viên, thông tin về lương, hợp đồng lao động và các tài liệu khác liên quan đến quản lý nhân sự;
- Quản lý tình hình biến động nhân sự: Theo dõi biến đổi nhân sự công ty, thực hiện các báo cáo về nhân sự như: tăng giảm nhân sự, tỉ lệ nghỉ việc, lí do nghỉ việc… và cùng quản lý đưa ra mục tiêu nhân sự gắn với mục tiêu công ty;
- Quản lý hiệu suất: Tập hợp và tổng hợp các đánh giá hiệu suất của nhân viên, phòng ban trong công ty theo yêu cầu của quản lý;
- Nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ liên quan: lập sổ bảo hiểm xã hội, theo dõi chế độ bảo hiểm xã hội, khai báo tăng giảm chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động... Và các nghiệp vụ khác liên quan đến Thuế TNCN....
- Tổng hợp báo cáo chấm công: phê duyệt, soát xét chấm công, giải đáp thắc mắc, chốt công của nhân viên toàn công ty để chuyển tới bộ phận tính lương.
- Công tác Hành chính:
- Lưu trữ sổ sách công văn đến và đi, theo dõi và chịu trách nhiệm ban hành các văn bản, thông báo theo chỉ đạo của quản lý cấp trên;
- Tổ chức các hoạt động đảm bảo ổn định nề nếp, hoạt động của công ty: vệ sinh, theo dõi việc thực hiện nề nếp, nội quy lao động của nhân viên toàn công ty;
- Quản lý và kiểm kê tài sản công ty chống thất thoát tiêu dùng không đúng mục đích;
- Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính - Nhân sự, Đào tạo từ Công ty;
- Thưc hiện các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp).
- Công tác đào tạo, chế độ phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp:
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo nghiệp vụ và đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho các phòng/bộ phận;
- Tổ chức, đề xuất các chế độ phúc lơi cho nhân viên công ty: sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, ...và làm các chương trình gắn kết văn hóa công ty;
- Các công việc khác do Ban giám đốc chỉ đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Có hơn 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu phần mềm quản trị nhân sự là một lợi thế
- Có khả năng trình bày tốt, khả năng tư duy logic, cẩn thận, kiên nhẫn để có được hiệu suất công việc cao nhất, không để xảy ra tình trạng sai sót, nhầm lẫn.
- Nắm vững kiến thức về các quy trình, quy định và chính sách nhân sự của công ty.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp và kết nối tốt.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Khách sạn Pan Pacific Hanoi, Tầng M, số 1 đường Thanh Niên, Ba Đình, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Phòng M-01 Tầng M Tòa Pan Pacific Hanoi, Số 1, đường Thanh Niên, Phường Ba Đình, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Văn phòng đại diện tại Hà Nội - Công ty Cổ phần Phát Triển Công Nghiệp EHA Hải Phòng |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Phòng M-01 Tầng M Tòa Pan Pacific Hanoi, Số 1, đường Thanh Niên, Phường Ba Đình, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
21/05/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 21/05/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
