Nhân viên Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
+ Xây dựng định biên nhân sự năm
+ Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
+ Thực hiện triển khai công tác tuyển dụng: liên hệ nguồn, xây dựng nội dung tin, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp kế hoạch và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, báo cáo sau phỏng vấn
+ Tham gia xây dựng MTCV, KHTV cho các vị trí
+ Thực hiện các công việc duy trì và cải tiến, xây dựng quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn
- Đào tạo
+ Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm
+ Sắp xếp và tổ chức triển khai lịch đào tạo, đánh giá sau đào tạo
+ Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, VHDN và các khóa đào tạo liên quan cho CBNV
- Hỗ trợ Công tác C&B
+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hồ sơ nhân sự, hợp đồng, cam kết,...
+ Cập nhật hồ sơ nhân sự vào phần mềm, theo dõi HĐTV, HĐLĐ, rà soát đánh giá tái ký, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự
+ Thực hiện chấm công, tính lương, khấu trừ, thuế TNCN, đánh giá KQCV nhân viên
+ Theo dõi, quản lý phép năm, tăng ca, làm thêm giờ,...
+ BHXH: Thực hiện đăng ký phần mềm, mã đơn vị, thủ tục báo tăng, giảm, hồ sơ ốm đau, thai sản,...
+ Xử lý hồ sơ nghỉ việc theo đúng quy trình
+ Báo cáo nhân sự định kỳ cho BGĐ
- Công tác hành chính
+ Quản lý cấp phát VPP, đồng phục, quản lý tình hình vệ sinh, theo dõi kiểm tra nhân viên tạp vụ thực hiện công việc
+ Soạn thảo, theo dõi công văn đi đến, quyết định, thông báo
+ Thư ký, viết biên bản trong các cuộc họp của công ty, theo dõi deadline công việc sau cuộc họp
+ Phối hợp trong công tác hậu cần sự kiện
+ Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu từ BGĐ
+ Tiếp nhận xử lý các thông tin liên quan đến thủ tục hành chính, giấy phép
+ Làm việc với cơ quan ban ngành về giấy tờ, thủ tục liên quan
+ Phụ trách và thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ, sắp xếp hồ sơ, tài liệu của công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, F&B
- Thành thạo tin học văn phòng, tốt kỹ năng Excel
- Kỹ năng quản lý và phân tích
- Có khả năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp tốt
- Năng động, chịu khó, chịu được áp lực công việc cao
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan
Quyền lợi/Phúc lợi
- Quà chúc mừng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ Tết...
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Cung cấp công cụ hỗ trợ làm việc cho nhân viên
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Được review 2 lần trong năm
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Địa điểm làm việc
- 145 Đỗ Bá, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 145 Đỗ Bá, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Một thành viên Nghĩa Thống Gia |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 145 Đỗ Bá, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 13/05/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 22 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh