Marketing Leader Yêu Cầu Tối Thiểu 1 Năm Kinh Nghiệm - Lương 15-25 Triệu/ Tháng + Thưởng

Mức lương

15 - 25 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

14/05/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Mục tiêu 1: Phát triển thương hiệu SEONGON dưới sự giám sát của phó giám đốc kinh doanh

• Trực tiếp tổ chức hoặc đồng tổ chức các sự kiện chia sẻ chuyên môn tới cộng đồng Digital Marketing
• Cung cấp diễn giả, tài trợ hoặc bảo trợ chuyên môn cho các sự kiện, chương trình thích hợp của đối tác, cộng đồng
• Xây dựng các kênh nội dung hữu ích để tiếp cận được nhiều khách hàng mục tiêu
• Duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác dịch vụ, đối tác truyền thông và KOLs
• Lập báo cáo theo dõi sức khỏe thương hiệu, thường xuyên đánh giá và điều chỉnh, tối ưu

Mục tiêu 2: Phát triển nhóm khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm dịch vụ của công ty:

• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Leads) là phễu đầu vào cho hoạt động kinh doanh sản xuất, bao gồm nhưng không giới hạn ở những hoạt động sau:
• Quảng cáo Google, SEO, quảng cáo Facebook và các nền tảng phù hợp.
• Xây dựng hệ thống và triển khai hoạt động Inbound Marketing (Content Marketing, Thu thập và nuôi dưỡng Lead, Tối ưu chuyển đổi...)
• Truyền thông các chiến dịch ra mắt sản phẩm, ưu đãi, khuyến mãi tùy thời điểm
• Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh để nâng cao trải nghiệm và tối ưu khả năng chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức của công ty.
• Lập báo cáo đo lường và đánh giá hiệu quả thu Leads và liên tục điều chỉnh, tối ưu

Mục tiêu 3: Tham gia công tác hoạch định chiến lược của công ty

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh thực hiện hoạt động Market Intelligence bao gồm: Phân tích đối thủ cạnh tranh, theo dõi và cập nhật diễn biến thị trường ngành.
• Cung cấp thông tin đầu vào hỗ trợ cho quá trình R&D sản phẩm dịch vụ mới.

Mục tiêu 4: Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ Marketing

• Chịu trách nhiệm quản lý & phát triển team marketing của công ty
• Xây dựng hệ thống file, quy trình làm việc cho phòng Marketing

Mục tiêu 5 : Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa và các hoạt động chung của công ty:

• Tham gia các hoạt động chung của Công ty (Sự kiện nội bộ, Team building, sinh nhật Công ty,...)

Yêu cầu ứng viên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Trên 25 tuổi

Bằng cấp: Không yêu cầu

Kinh nghiệm:

• Với ứng viên chưa từng là marketing leader: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực thi Digital Marketing.
• Với ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý marketing/ brand manager: Tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý
• Nắm vững các kiến thức bài bản, đầy đủ về Marketing
• Có kinh nghiệm với mảng B2B là lợi thế.

Kỹ năng

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu
• Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý thời gian
• Kỹ năng quản lý nhóm, kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp

Thái độ/Tính cách

Giá trị nghề muốn theo đuổi:

• Làm việc cam kết, chủ động, đúng tiến độ.
• Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
• Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng trong dài hạn.
• Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
• Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
• Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng, khách hàng.

Kỷ luật

• Thái độ tích cực, chủ động trong công việc
• Yêu thích và nghiêm túc với công việc, luôn có ý thức thúc đẩy bản thân tiến bộ, chịu khó học hỏi và áp dụng vào công việc

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương: 15.000.000 – 25.000.000/ tháng

Thưởng:

• Ghi nhận đặc biệt hàng quý nếu thành tích vượt trội.
• Đánh giá xếp hạng tăng lương định kỳ
• Thưởng hiệu quả hoạt động chung của công ty

Phụ cấp, các quyền lợi khác

• Đóng BHXH đầy đủ và các khoản phụ cấp khác.
• Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
• Du lịch cùng Nhóm làm việc 2 lần/năm

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật

Địa điểm làm việc

• 46 Bích Câu, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội