Năm 2025, mức lương trung bình Trưởng phòng Quản trị rủi ro gần 30 triệu?

Năm 2025, mức lương trung bình Trưởng phòng Quản trị rủi ro gần 30 triệu?

Đối với hoạt động kinh doanh, rủi ro là một trong những vấn đề tiềm tàng lớn mà bất kể người làm kinh doanh nào cũng sợ hãi. Vì vậy, công việc của một người quản trị rủi ro trong kinh doanh là công việc hết sức quan trọng. Theo thống kê của trang NhanSu.vn:

[1] Công việc của Trưởng phòng Quản trị rủi ro là gì?

Công việc của Trưởng phòng Quản trị rủi ro mang tính chuyên sâu rất cao, cụ thể:

- Quản lý, xây dựng, hỗ trợ và thực hiện các dự án, vấn đền, chuyên đề, kế hoạch kiểm soát phòng ngừa và quản trị rủi ro trong hệ thống doanh nghiệp, hệ thống kinh doanh và đặc biệt là hoạt động kinh doanh thương mại.

- Thực hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát nội bộ doanh nghiệp nhằm phát hiện và dự phòng cho các rủi ro phát sinh trong công việc của công ty.

- Lên kế hoạch xây dựng, quản lý là hoạch định các chính sách, nội quy, quy trình thực hiện và cơ chế thực hiện để phòng tránh các rủi ro trong công việc.

- Định kỳ thực hiện đánh giá nhằm đảm bảo công việc và hoạt động của doanh nghiệp đi đúng theo yêu cầu quản lý và quy định phòng chống, quản trị rủi ro đã đề ra.

[2] Mức lương trung bình Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025?

Chức danh Trưởng phòng Quản trị rủi ro là một trong những chức danh công việc cao trong cơ cấu chức danh công việc của công ty. Vì thế, mức lương của công việc này phải đảm bảo tương xứng với trách nhiệm công việc. Cụ thể:

- Mức lương cao nhất được thông báo tuyển dụng cho vị trí Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025 là 50 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình cao được thông báo tuyển dụng cho vị trí Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025 là 33.1 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình được thông báo tuyển dụng cho vị trí Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025 là 27.5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình thấp được thông báo tuyển dụng cho vị trí Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025 là 21.9 triệu đồng/tháng.

- Mức lương thấp nhất được thông báo tuyển dụng cho vị trí Trưởng phòng Quản trị rủi ro trong năm 2025 là 10 triệu đồng/tháng.

Trên là thông tin năm 2025, mức lương trung bình Trưởng phòng Quản trị rủi ro gần 30 triệu.

>> Năm 2025, mức lương chỉ huy trưởng công trình xây dựng lên đến 50 triệu đồng?

>> Có‍ nên‍ theo‍ đuổi‍ vị‍ trí‍ Trưởng‍ phòng‍ Marketing, mức lương‍ lên đến‍ 70‍ triệu?‍

Năm 2025, mức lương trung bình Trưởng phòng Quản trị rủi ro gần 30 triệu? (Hình từ Internet)

Trưởng phòng Quản trị rủi ro phải chuyển rủi ro khi có hoặc không có địa điểm giao hàng xác định ra sao?

Căn cứ Điều 57 Luật Thương mại 2005 quy định thực hiện chuyển rủi ro trong hoạt động thương mại như sau:

Chuyển rủi ro trong trường hợp có địa điểm giao hàng xác định

Trừ trường hợp có thoả thuận khác, nếu bên bán có nghĩa vụ giao hàng cho bên mua tại một địa điểm nhất định thì rủi ro về mất mát hoặc hư hỏng hàng hoá được chuyển cho bên mua khi hàng hoá đã được giao cho bên mua hoặc người được bên mua uỷ quyền đã nhận hàng tại địa điểm đó, kể cả trong trường hợp bên bán được uỷ quyền giữ lại các chứng từ xác lập quyền sở hữu đối với hàng hoá.

Căn cứ Điều 58 Luật Thương mại 2005 quy định thực hiện chuyển rủi ro trong hoạt động thương mại như sau:

Chuyển rủi ro trong trường hợp không có địa điểm giao hàng xác định

Trừ trường hợp có thoả thuận khác, nếu hợp đồng có quy định về việc vận chuyển hàng hoá và bên bán không có nghĩa vụ giao hàng tại một địa điểm nhất định thì rủi ro về mất mát hoặc hư hỏng hàng hoá được chuyển cho bên mua khi hàng hoá đã được giao cho người vận chuyển đầu tiên.

Theo đó, Trưởng phòng Quản trị rủi ro thực hiện chuyển rủi ro trong hoạt động thương mại có hoặc không có địa điểm giao hàng cụ thể chia làm 03 trường hợp:

- Trường hợp có địa điểm giao hàng xác định: Nếu bên bán có nghĩa vụ giao hàng cho bên mua tại một địa điểm nhất định thì rủi ro về mất mát hoặc hư hỏng hàng hoá được chuyển cho bên mua khi hàng hoá đã được giao cho bên mua hoặc người được bên mua uỷ quyền đã nhận hàng tại địa điểm đó, kể cả trong trường hợp bên bán được uỷ quyền giữ lại các chứng từ xác lập quyền sở hữu đối với hàng hoá.

- Trường hợp không có địa điểm giao hàng xác định: Nếu hợp đồng có quy định về việc vận chuyển hàng hoá và bên bán không có nghĩa vụ giao hàng tại một địa điểm nhất định thì rủi ro về mất mát hoặc hư hỏng hàng hoá được chuyển cho bên mua khi hàng hoá đã được giao cho người vận chuyển đầu tiên.

- Trường hợp 02 bên có thực hiện thỏa thuận hoặc giao kết trong hợp đồng về phương thức và trường hợp chuyển rủi ro thì thực hiện theo thỏa thuận hoặc hợp đồng đó.