Mức‍ lương‍ nhân‍ viên‍ thiết‍ kế‍ nội‍ thất:‍ Gợi‍ ý‍ vị‍ trí‍ lương‍ cao‍ bạn‍ nên‍ ứng‍ tuyển?

Mức‍ lương‍ nhân‍ viên‍ thiết‍ kế‍ nội‍ thất:‍ Gợi‍ ý‍ vị‍ trí‍ lương‍ cao‍ bạn‍ nên‍ ứng‍ tuyển?

Nhân viên thiết kế nội thất là người nằm vị trí quan trọng trong quá trình xây dựng nhà ở, nơi làm việc, nơi kinh doanh thực hiện quy trình giám sát và thực hiện thiết kế nội thất. Dựa trên các yếu tố như: mục tiêu, tài chính xây dựng để xác định ý tưởng và kế hoạch thực hiện.

Mức‍ lương‍ nhân‍ viên‍ thiết‍ kế‍ nội‍ thất

Hiện nay, ngành thiết kế nội thất cũng là một trong những ngành vô cùng thu hút nhiều nhân sự với mức lương vô cùng hấp dẫn:

Nhân viên thiết kế nội thất

Ở cấp bậc cơ bản này, mức lương thường dao động từ 08 - 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của từng cá nhân. Nhân viên thiết kế nội thất mới vào nghề thường có mức lương thấp hơn, từ 08 triệu đồng đến 12 triệu đồng/tháng, trong khi những nhân viên có kinh nghiệm và kỹ năng cao có thể đạt mức lương từ 15 triệu đồng đến 20 triệu đồng/tháng.

Senior Designer

Senior Designer là cấp bậc cao hơn trong ngành thiết kế nội thất, yêu cầu có kinh nghiệm và khả năng lãnh đạo dự án. Mức lương của Senior Designer thường từ 20 - 30 triệu đồng/tháng, và có thể cao hơn tùy thuộc vào quy mô và uy tín của công ty.

Trưởng phòng thiết kế/Lead Designer

Ở cấp bậc này, nhân viên đã đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc quản lý và phát triển dự án thiết kế nội thất. Mức lương của Trưởng phòng thiết kế thường từ 30 - 40 triệu đồng/tháng, và có thể cao hơn nếu họ là người dẫn dắt các dự án lớn và hoàn thành KPI. 

Giám đốc thiết kế

Là vị trí cấp cao nhất trong lĩnh vực thiết kế nội thất, Giám đốc thiết kế có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận thiết kế và định hình chiến lược phát triển sản phẩm. Mức lương của Giám đốc thiết kế thường từ 50 - 100 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô và hiệu suất của công ty.

Cách nâng cao thu nhập đối với vị trí Nhân viên thiết kế nội thất

Tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng

Để nâng cao thu nhập, việc tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng là không thể phủ nhận. Tham gia các khóa học chuyên ngành hoặc hội thảo sẽ giúp nhận biết những xu hướng mới và kỹ thuật tiên tiến trong ngành. Đồng thời, việc tăng cường kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế nội thất như AutoCAD, SketchUp, và Revit cũng sẽ giúp tăng khả năng cạnh tranh và thu hút khách hàng.

Xây dựng danh tiếng và mạng lưới

Để thu nhập tốt hơn, việc xây dựng danh tiếng và mạng lưới quan hệ là rất quan trọng. Tham gia các sự kiện, triển lãm, và hội thảo ngành nội thất để mở rộng mạng lưới quan hệ và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Tạo và duy trì một portfolio đa dạng và ấn tượng cũng là cách tốt để tăng cơ hội thu hút khách hàng mới.

Đàm phán mức lương

Việc đàm phán mức lương là một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao thu nhập. Nắm vững thông tin về mức lương trung bình cho từng vị trí và cấp bậc trong ngành thiết kế nội thất là điều cần thiết để có thể đàm phán mức lương hợp lý. Thực hiện việc đàm phán mức lương một cách tự tin và có căn cứ, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, và thành tựu của bản thân.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Việc tìm kiếm cơ hội thăng tiến nội bộ trong công ty hoặc chuyển đến các công ty có quy mô lớn hơn cũng là một cách hiệu quả để nâng cao thu nhập. Các vị trí quản lý hoặc chuyên môn cao hơn thường đi kèm với mức lương cao hơn, đồng thời cũng mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Tăng cường quảng bá cá nhân

Tăng cường quảng bá cá nhân qua mạng xã hội và các trang web chuyên ngành là một cách hiệu quả để thu hút khách hàng và tăng cơ hội kiếm thu nhập. Việc viết blog, tham gia diễn đàn, hoặc chia sẻ kiến thức chuyên môn không chỉ giúp tăng hiểu biết và uy tín trong ngành mà còn thu hút sự chú ý từ khách hàng tiềm năng.

Xem xét làm việc tự do

Cuối cùng, việc xem xét làm việc tự do cũng là một lựa chọn để nâng cao thu nhập. Trở thành nhà thiết kế nội thất tự do giúp bạn kiểm soát lịch trình làm việc và định đoạt mức lương của bản thân. Tìm kiếm dự án tự do qua các trang web chuyên về việc làm tự do hoặc thông qua mạng lưới quen thuộc là cách tốt để bắt đầu sự nghiệp làm việc tự do.

Mức‍ lương‍ nhân‍ viên‍ thiết‍ kế‍ nội‍ thất:‍ Gợi‍ ý‍ vị‍ trí‍ lương‍ cao‍ bạn‍ nên‍ ứng‍ tuyển? (Hình internet)

Kiến trúc sư có chứng chỉ hành nghề kiến trúc có quyền ra sao?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 32 Luật Kiến trúc 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của kiến trúc sư có chứng chỉ hành nghề kiến trúc như sau:

Quyền và nghĩa vụ của kiến trúc sư có chứng chỉ hành nghề kiến trúc

1. Kiến trúc sư có chứng chỉ hành nghề kiến trúc có quyền sau đây:

a) Thực hiện dịch vụ kiến trúc;

b) Được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ;

c) Yêu cầu chủ đầu tư cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nhiệm vụ thiết kế kiến trúc được giao;

d) Yêu cầu chủ đầu tư, nhà thầu thi công xây dựng thực hiện đúng thiết kế kiến trúc được duyệt;

đ) Từ chối thực hiện yêu cầu trái pháp luật của chủ đầu tư;

e) Từ chối nghiệm thu công trình, hạng mục công trình không đúng thiết kế kiến trúc được duyệt, không đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật;

g) Yêu cầu chủ đầu tư thực hiện đúng hợp đồng.

...

Theo quy định trên, kiến trúc sư có chứng chỉ hành nghề kiến trúc có quyền sau đây:

-Thực hiện dịch vụ kiến trúc;

- Được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ;

- Yêu cầu chủ đầu tư cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nhiệm vụ thiết kế kiến trúc được giao;

- Yêu cầu chủ đầu tư, nhà thầu thi công xây dựng thực hiện đúng thiết kế kiến trúc được duyệt;

- Từ chối thực hiện yêu cầu trái pháp luật của chủ đầu tư;

- Từ chối nghiệm thu công trình, hạng mục công trình không đúng thiết kế kiến trúc được duyệt, không đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật;

- Yêu cầu chủ đầu tư thực hiện đúng hợp đồng.

XEM THÊM:

>>>Mức lương Kỹ sư dự án 2025: Kĩ năng, kinh nghiệm càng nhiều, mức lương càng cao?

>>>Công việc tạo âm thanh ASMR có được xem là một nghề freelancer không?

>>>Mức‍ lương‍ nhân‍ viên‍ ISO‍ theo‍ từng‍ cấp‍ bậc‍ và‍ kinh‍ nghiệm