Kỹ thuật viên Spa làm những công việc gì? Cơ hội nghề nghiệp của kỹ thuật viên Spa?

Kỹ thuật viên Spa làm những công việc gì?

Kỹ thuật viên Spa (hay còn gọi là Spa therapist) là những người trực tiếp thực hiện các liệu trình chăm sóc sắc đẹp, thư giãn và trị liệu cho khách hàng tại các cơ sở làm đẹp như Spa, thẩm mỹ viện, resort hoặc khách sạn cao cấp. 

Công việc của họ không chỉ đòi hỏi những kỹ năng chuyên môn vững vàng mà còn cần sự tỉ mỉ, khéo léo và thái độ phục vụ chuyên nghiệp.

Những công việc của một kỹ thuật viên Spa bao gồm: 

Thực hiện các liệu trình chuyên nghiệp: Đây là công việc chính

- Chăm sóc da mặt;

- Chăm sóc cơ thể;

- Các dịch vụ khác: Gội đầu dưỡng sinh, ngâm chân thảo mộc, triệt lông, và dịch vụ giảm béo, tùy theo loại hình Spa và chuyên môn đào tạo.

Chuẩn bị trước và sau liệu trình:

- Kiểm tra lịch hẹn của khách hàng.

- Chuẩn bị phòng trị liệu: Vệ sinh phòng, sắp xếp khăn, ga trải giường, tinh dầu, mỹ phẩm cùng các dụng cụ theo tiêu chuẩn Spa.

- Kiểm tra và khử trùng dụng cụ cũng như máy móc.

- Hướng dẫn khách hàng thay trang phục và vệ sinh cá nhân trước khi bắt đầu liệu trình.

- Dọn dẹp và vệ sinh phòng cùng các dụng cụ sau khi hoàn tất liệu trình.

Tiếp xúc và giao tiếp với khách hàng:

- Chào đón khách một cách niềm nở và thân thiện.

- Lắng nghe nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

- Tư vấn sơ qua về những dịch vụ và liệu trình phù hợp.

- Giải đáp câu hỏi của khách liên quan đến liệu trình hoặc tình trạng da/cơ thể.

- Theo dõi cảm nhận của khách trong suốt thời gian thực hiện dịch vụ và điều chỉnh khi cần thiết.

- Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi hoàn tất dịch vụ.

Quản lý và báo cáo:

- Kiểm tra số lượng và chất lượng mỹ phẩm cũng như vật tư tiêu dùng.

- Báo cáo tình hình sử dụng và dự trù nguyên vật liệu cho quản lý.

- Lưu trữ thông tin về khách hàng và các liệu trình đã thực hiện.

- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc hàng tuần cho tổ trưởng hoặc quản lý Spa.

- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

Kỹ thuật viên Spa làm những công việc gì? Cơ hội nghề nghiệp của kỹ thuật viên Spa (Hình ảnh từ Internet)

Cơ hội nghề nghiệp của Kỹ thuật viên Spa thế nào?

Ngành Spa và làm đẹp tại Việt Nam đang có sự phát triển mạnh mẽ, kéo theo đó là nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm và phát triển cho các Kỹ thuật viên Spa:

- Nhu cầu tuyển dụng cao: Các Spa từ bình dân đến cao cấp, thẩm mỹ viện, khách sạn, resort luôn có nhu cầu tuyển dụng kỹ thuật viên Spa.

- Đa dạng môi trường làm việc: Bạn có thể làm việc tại các chuỗi Spa chuyên nghiệp, Spa trong khách sạn/resort, thẩm mỹ viện, hoặc các Spa nhỏ lẻ.

- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến trong nghề Spa khá rõ ràng. Từ vị trí Kỹ thuật viên Spa, bạn có thể phát triển lên các vị trí cao hơn như:

+ Tổ trưởng/Trưởng nhóm Kỹ thuật viên.

+ Chuyên viên tư vấn Spa.

+ Quản lý Spa.

+ Giảng viên đào tạo nghề Spa.

- Nâng cao thu nhập: Mức lương của Kỹ thuật viên Spa thường bao gồm lương cứng, hoa hồng dịch vụ/sản phẩm và tiền tips từ khách hàng. Khi tay nghề và kinh nghiệm được nâng cao, thu nhập cũng sẽ tăng lên đáng kể.

- Cơ hội học hỏi và cập nhật xu hướng: Ngành làm đẹp luôn đổi mới với các công nghệ và phương pháp trị liệu mới. Kỹ thuật viên Spa có cơ hội được đào tạo nâng cao để cập nhật kiến thức và kỹ năng.

- Tự kinh doanh: Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và kiến thức quản lý, nhiều Kỹ thuật viên Spa có thể tự mở cơ sở kinh doanh Spa của riêng mình.

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại khách sạn đúng không?

Căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 đã quy định rõ như sau:

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi

...

2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

b) Công trường xây dựng;

c) Cơ sở giết mổ gia súc;

d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại điểm h khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này

Theo quy định thì pháp luật nghiêm cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử.

Như vậy, người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại khách sạn.