Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
HRBP Executive
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên cho khối Cửa hàng/ Kiosk.
- Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
- Phụ trách Hồ sơ nhân sự, Hợp đồng, công tác C&B, quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự khác thuộc khối Cửa hàng/ Kiosk.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm HRBP
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về Luật lao động hiện hành.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh tuyển mass/backoffice. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty, tập đoàn bán lẻ có quy mô trên 500 lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự
- Độ tuổi: 20 - 35
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 702, Tầng 7, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Phòng 702, Tầng 7, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/07/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 20 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
