Headhunt Team Leader

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 17/07/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Headhunt Team Leader mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản lý và điều phối đội ngũ tư vấn tuyển dụng (2–5 người), đảm bảo KPIs theo tuần/tháng/quý cho từng thành viên.
Trực tiếp làm việc với khách hàng doanh nghiệp để tư vấn chiến lược tuyển dụng, báo giá dịch vụ, ký kết hợp đồng.
Hướng dẫn team triển khai tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên chất lượng (mid đến senior,...)
Kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ gửi đi, hỗ trợ xử lý các case khó, hỗ trợ deal lương – offer – onboarding.
Đào tạo & nâng cao năng lực chuyên môn cho các Recruitment Consultant trong team (qua coaching, review hồ sơ, role-play...).
Cập nhật và chia sẻ kiến thức thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng, benchmark mức lương với team và khách hàng.
Phối hợp chặt với các phòng ban liên quan: Sales, Marketing, HR nội bộ... để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh team, chất lượng dịch vụ, phản hồi khách hàng cho Ban Giám đốc.

Có 3 - 5 kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Headhunt/ Tuyển dụng
Đã từng tuyển thành công nhiều vị trí từ cấp chuyên viên đến quản lý
Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục – thương lượng xuất sắc; tự tin làm việc với khách hàng cấp cao.
Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng quy trình và cải tiến chất lượng dịch vụ headhunt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, phát triển nhân sự và thúc đẩy hiệu suất.
Ưu tiên ứng viên có sẵn data ứng viên cấp cao hoặc network thị trường.

Ưu tiên: (Không bắt buộc)

Kinh nghiệm tại công ty headhunt, outsourcing agency hoặc start-up phát triển nhanh.
Có network các ứng viên từng làm công ty Trung Quốc.
Khả năng làm việc với khách hàng doanh nghiệp, khả năng nói/viết tiếng Anh tốt.
Tiếng Anh/ Tiếng Trung giao tiếp

Mức lương: cạnh tranh theo năng lực
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).
Có khu vực căn tin/ pantry (nước uống, lò vi sóng, tủ lạnh) được sử dụng miễn phí
Miễn phí phí gửi xe.
Khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm
12 ngày phép năm.
Review lương 6 tháng/ lần
Du lịch và teambuilding
Hỗ trợ máy tính/ laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.
Cơ hội phát triển: Lộ trình lên vị trí Recruitment Manager/ Business Lead rõ ràng.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội cọ xát với các dự án tuyển dụng thực chiến.

10 | 0

Công ty Cổ phần Toyar Inc

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	19-21 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Toyar Inc
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	19-21 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung