Sinh tháng 12 thuộc cung hoàng đạo nào? Những bí mật từ tính cách đến sự nghiệp của 2 cung hoàng đạo này

Sinh tháng 12 thuộc cung hoàng đạo nào? Những bí mật từ tính cách đến sự nghiệp của 2 cung hoàng đạo này

Người sinh vào tháng 12 cũng mang trong mình nhiều nét tính cách độc đáo, chịu ảnh hưởng bởi hai cung hoàng đạo đặc biệt: Nhân Mã (Sagittarius) và Ma Kết (Capricorn).

Mỗi cung hoàng đạo trong tháng này đều có những đặc trưng riêng biệt, tạo nên bản sắc riêng về cách họ suy nghĩ, hành động và định hướng cuộc sống. Cùng tìm hiểu chi tiết hơn để hiểu rõ hơn về những người sinh vào tháng 12.

1. Người sinh tháng 12 thuộc cung hoàng đạo nào?

Tháng 12 được chia thành hai khoảng thời gian chính tương ứng với hai cung hoàng đạo:

- Từ 1/12 đến 21/12: Thuộc cung Nhân Mã (Sagittarius)

- Từ 22/12 đến 31/12: Thuộc cung Ma Kết (Capricorn)

Tùy thuộc vào ngày sinh cụ thể mà mỗi người sẽ chịu ảnh hưởng bởi nguồn năng lượng khác nhau từ hai chòm sao này.

2. Tính cách và sự nghiệp của người cung Nhân Mã (1/12 – 21/12)Đặc điểm tính cách nổi bật

Người cung Nhân Mã là những cá nhân sôi nổi, lạc quan, yêu tự do và khám phá. Họ thường sống rất thật, không giả tạo và có xu hướng suy nghĩ tích cực kể cả trong những tình huống khó khăn.

- Thích phiêu lưu, khám phá những điều mới lạ

- Thẳng thắn và trung thực, đôi khi có thể trở nên thiếu tế nhị

- Hài hước, nhiệt tình, dễ tạo thiện cảm với người khác

- Rất đề cao sự tự do cá nhân và không thích bị gò bó

Hướng phát triển sự nghiệp

Nhân Mã có xu hướng phát triển tốt trong các ngành nghề yêu cầu sự linh hoạt, sáng tạo hoặc có yếu tố dịch chuyển như:

- Du lịch, lữ hành, hướng dẫn viên

- Giáo dục, truyền thông, báo chí

- Ngành ngoại giao, quan hệ quốc tế

- Khởi nghiệp với các ý tưởng đột phá

Họ không thích công việc quá gò bó, có thời gian biểu cố định hay lặp lại. Tuy nhiên, đôi khi Nhân Mã dễ mất tập trung hoặc hứng thú nhất thời nên cần học cách duy trì mục tiêu dài hạn.

3. Tính cách và sự nghiệp của người cung Ma Kết (22/12 – 31/12)

Đặc điểm tính cách nổi bật

Người cung Ma Kết được biết đến với sự nghiêm túc, trách nhiệm và luôn hướng về thành tựu. Họ sống thực tế, biết lập kế hoạch rõ ràng và kiên trì theo đuổi mục tiêu đã đặt ra.

- Có tư duy logic, chiến lược rõ ràng

- Kiên nhẫn, cẩn trọng, đôi khi có phần bảo thủ

- Luôn giữ sự chín chắn trong mọi tình huống

- Tham vọng, cầu tiến, thích sự ổn định và an toàn

Hướng phát triển sự nghiệp

Ma Kết có khả năng phát triển vượt bậc trong môi trường cần sự bền bỉ, tỉ mỉ và hoạch định chiến lược dài hạn. Một số ngành nghề phù hợp gồm:

- Tài chính, kế toán, kiểm toán

- Quản lý, điều hành doanh nghiệp

- Luật, hành chính, chính trị

- Các công việc yêu cầu sự kiên định và trách nhiệm cao

Ma Kết thường không thành công quá sớm, nhưng càng về sau lại càng vững vàng và tiến xa hơn nhờ vào sự kiên trì và khả năng tổ chức.

4. Lời khuyên cho người sinh tháng 12

Dù thuộc cung hoàng đạo nào, mỗi người sinh vào tháng 12 đều mang những cá tính riêng biệt đáng trân trọng. Để phát huy tối đa tiềm năng, bạn có thể:

- Với Nhân Mã: Học cách tập trung vào một mục tiêu cụ thể, rèn luyện sự kiên trì và tránh đưa ra quyết định bốc đồng.

- Với Ma Kết: Cởi mở hơn trong các mối quan hệ, cho phép bản thân thử thách với điều mới mẻ và tránh gồng gánh quá nhiều trách nhiệm.

Việc hiểu rõ tính cách của bản thân không chỉ giúp định hình hướng đi sự nghiệp, mà còn cải thiện các mối quan hệ cá nhân và giúp bạn sống đúng với thế mạnh của mình.

Tháng 12 là khoảng thời gian đặc biệt khi kết thúc một chu kỳ cũ và mở ra những khởi đầu mới. Người sinh tháng 12, dù là Nhân Mã đầy đam mê hay Ma Kết trầm lặng nhưng mạnh mẽ, đều mang những màu sắc riêng biệt và tiềm năng phát triển sâu rộng trong cuộc sống lẫn sự nghiệp.

Sinh tháng 12 thuộc cung hoàng đạo nào? Những bí mật từ tính cách đến sự nghiệp của 2 cung hoàng đạo này (Hình từ Internet)

Người lao động có được tham gia đánh giá chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia không?

Căn cứ theo Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mục đích của việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia như sau:

Mục đích đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

1. Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia nhằm công nhận cấp độ kỹ năng nghề nghiệp theo trình độ của người lao động.

2. Người lao động được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia để hoàn thiện năng lực nghề nghiệp của bản thân, tìm công việc phù hợp hoặc công việc yêu cầu phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Như quy định đã nêu trên thì người lao động có quyền được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ nghề quốc gia để có thể hoàn thiện năng lực nghề nghiệp của bản thân, đồng thời giúp tìm được công việc phù hợp hoặc một công việc có yêu cầu đến chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia