Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
1. Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ:
- Tiếp nhận công văn, văn bản giấy tờ đến và đi của doanh nghiệp, giải quyết các văn bản trong phạm vi quyền hạn của mình: Quyết định; Giấy xác nhận của CBNV; Đơn đề nghị; Giấy ủy quyền; Thông báo… và lưu trữ tất cả hồ sơ liên quan đến vị trí việc làm
2. Công tác C&B:
- Hàng tháng: chấm công, tính lương cho tất cả CBNV trong doanh nghiệp
- Thông báo tới Phòng Kế toán các trường hợp tăng, giảm, chế độ liên quan đến BHXH của CBNV
- Đề xuất các trường hợp liên quan đến công ca, ca làm việc, OT, điều động, miễn, nhiệm, sa thải …chế độ lương thưởng của CBNV lên cấp trên kịp thời
- Xử lý Quan hệ lao động trong doanh nghiệp
- Đề xuất các chế độ, phúc lợi, cách tính lương khi thấy phù hợp
- Phối hợp các TBP để theo dõi công ca, giờ làm, ý thức làm việc của CBNV để có điều chỉnh và tư vấn hợp lý tới cấp trên
3. Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp
- Phối hợp với các Bộ phận: Kỹ Thuật, IT, Hành chính theo dõi về trang thiết bị VPP, CCDC và có những đề xuất kịp thời
4. Hỗ trợ công tác khác của P.HCNS
- Tiếp đón khách đến công ty
- Tham gia hỗ trợ các Bộ phận: Hỗ trợ sự kiện, Tiệc…
5. Theo dõi, quản lý các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp
- Có những ý tưởng, đề xuất gắn kết, kết nối, nâng cao tinh thần làm việc của CBNV
6. Tuyển dụng
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng của các Phòng ban
- Phân tích định biên nhân sự, nhu cầu tuyển dụng, phản hồi tới TBP/cấp lãnh đạo nếu JD chưa đạt yêu cầu
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, lọc hồ sơ, phối hợp với các TBP để phỏng vấn ứng viên
- Chốt ứng viên và gửi thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, lao động tới ứng viên
7. Hàng tháng làm báo cáo công việc, kế hoạch công việc và tổng hợp gửi cấp trên
8. Một số nhiệm vụ khác theo chỉ đạo
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Thành thạo các kỹ năng tin học VP, đặc biệt excel
- Am hiểu luật lao động, BHXH, đặc biệt xử lý tốt Quan hệ lao động
- Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, trao đổi với ứng viên
- Giao tiếp tốt, chân thật, nhiệt tình với công việc
- Am hiểu về thị trường lao động
- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong môi trường F&B: nhà hàng, khách sạn, cafe, sân golf… các ngành dịch vụ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 14 - 16tr
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h00 – 17h30 từ thứ 2 đến hết thứ 7 (Nếu có tiệc/ sự kiện sẽ làm theo giờ tiệc/ sự kiện)
- Thưởng khi hoàn thành công việc, đạt doanh thu
- Nghỉ lễ, nghỉ bù, nghỉ theo ca
- Ăn cơm ca tại VP công ty
- Làm việc môi trưởng năng động, Sếp nhiệt tình, thoải mái; nhân viên hòa đồng, hỗ trợ nhiệt tình
- Du lịch, nghỉ mát, thưởng lễ, tết
- BHXH đầy đủ theo luật lao động
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Cung Xuân Số 1 Võ Thị Sáu, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 301 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Quản lý Vận hành Khách Sạn Super Hotel Candle |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 301 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 25/09/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi