Toàn văn dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức bằng KPI

Toàn văn dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức bằng KPI

Vừa qua, ngày 15/10/2025, Cổng TTĐT Bộ Tư pháp đã công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định về đánh giá xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức do Bộ Nội vụ soạn thảo.

Cụ thể, dự thảo Nghị định quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng, gồm: Nguyên tắc, tiêu chí, phương pháp, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp xã.

Dự thảo Nghị định không áp dụng đánh giá, xếp loại chất lượng đối với các tổ chức, cá nhân trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu.

Đông thời, đối tượng áp dụng dự thảo Nghị định như sau:

[1] Cơ quan hành chính nhà nước bao gồm:

- Cơ quan hành chính nhà nước ở Trung ương:

+ Bộ, cơ quan ngang Bộ;

+ Vụ, Cục và tương đương thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ;

+ Phòng và tương đương thuộc các Vụ, Cục và tương đương thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ.

- Cơ quan hành chính nhà nước ở cấp tỉnh, cấp xã:

+ Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh);

+ Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu (sau đây gọi chung là cấp xã);

+ Cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã;

+ Phòng và tương đương thuộc cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

[2] Công chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp xã.

[3] Công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Bí thư quản lý thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

Toàn văn dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức bằng KPI (Hình từ Internet)

Nguyên tắc chung đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức được quy định ra sao theo dự thảo Nghị định?

Căn cứ theo Điều 4 dự thảo Nghị định quy định về nguyên tắc chung đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức như sau:

- Bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, chính xác, trung thực, minh bạch, khách quan, xuyên suốt, liên tục, đa chiều trên tinh thần xây dựng, giữ vững đoàn kết; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức.

- Bảo đảm đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trình tự, thủ tục; cấp trực tiếp quản lý, sử dụng, phân công công việc thì thực hiện đánh giá xếp loại; bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Đánh giá xếp loại tổ chức được thực hiện trên cơ sở kết quả đánh giá xếp loại các tổ chức, đơn vị và công chức thuộc phạm vi quản lý.

- Đánh giá xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được thực hiện trên cơ sở kết quả đánh giá xếp loại chất lượng của tổ chức.

- Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức và công chức là cơ sở để đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên.

- Kết hợp giữa tiêu chí định tỉnh với tiêu chỉ định lượng. Ưu tiên đo lường kết quả đầu ra và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

- Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong theo dõi, đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức và công chức.

- Tỷ lệ xếp loại chất lượng:

+ Tỷ lệ công chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trong phạm vi cùng một cơ quan, tổ chức, đơn vị và trong từng nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng;

+ Tỷ lệ tổ chức được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% trong tổng số tổ chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trong cùng phạm vi quản lý và theo nhóm tổ chức có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng;

+ Trường hợp tổ chức có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tổ chức và công chức thuộc phạm vi quản lý, không vượt quá 25% tổng số tổ chức, công chức được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ".

- Việc đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức, công chức phải được kiểm tra, giám sát; xem xét huỷ bỏ, đánh giá xếp loại lại chất lượng trong trường hợp phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực làm cho kết quả không chính xác.

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 dự thảo Nghị định quy định về về nguyên tắc đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức như sau:

Theo đó, ngoài các nguyên tắc quy định nêu trên, việc đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức thực hiện theo các nguyên tắc sau:

- Việc đánh giá tổ chức căn cứ vào các tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ.

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được lượng hoá bằng sản phẩm, tiến độ, chất lượng công việc theo chương trình, kế hoạch công tác và nhiệm vụ được giao.

- Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng đối với tổ chức căn cứ vào kết quả xếp loại chất lượng của các tổ chức thuộc, trực thuộc.

- Việc đánh giá xếp loại chất lượng đối với tổ chức cấp dưới được tiến hành trước khi đánh giá xếp loại chất lượng đối với tổ chức cấp trên.

Xem chi tiết: Toàn văn dự thảo Nghị định