Giám đốc Pháp chế (& quan hệ cổ đông)
Mô tả công việc
1. Tư vấn pháp lý
- Tư vấn chiến lược pháp lý cho Chủ tịch Hội đồng quản trị.
- Cố vấn pháp lý cho hệ thống quản trị về mô hình hoạt động của toàn hệ thống - Công ty (Mẹ/con, công ty liên kết, hợp tác khai thác các tiềm năng của Công ty, M&A)
- Xây dựng hệ thống Hợp đồng mẫu phụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Lựa chọn đối tác tư vấn pháp lý.
2. Kiểm soát tuân thủ pháp lý
- Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty.
- Kiểm soát các vấn đề về pháp lý hợp đồng, tranh chấp với các bên, thương mại.
- Kiểm soát tuân thủ pháp luật.
3. Quản trị pháp lý doanh nghiệp
- Quản trị các thông tin pháp lý doanh nghiệp.
4. Công tác quản trị
- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong Ban.
- Xây dựng, cập nhập quy trình, quy định Ban. Thực hiện công tác hậu kiểm pháp lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác của Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học hoặc trên đại học chuyên ngành luật hoặc chuyên ngành liên quan khác
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức:
+ Kiến thức về các quy định chung của pháp luật Việt Nam
+ Kiến thức pháp lý về Công ty đại chúng, sàn thương mại điện tử, hoạt động quảng cáo, khuyến mại, mạng xã hội,…
- Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
+ Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
+ Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
+ Kỹ năng kiểm soát cảm xúc.
+ Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
- Thái độ:
+ Tư duy tích cực
+ Quyết liệt, bám đuổi mục tiêu
+ Khiêm tốn, trung thực, trách nhiệm
- Yêu cầu khác
+ Có mối quan hệ tốt với các cơ quan Nhà nước trong lĩnh vực pháp luật
+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
Quyền lợi/Phúc lợi
Chế độ đãi ngộ
- Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; Thể dục thể thao (nếu có): 150.000-300.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....
Chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 05/07/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
