Demand Planning

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Demand Planning mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Dự báo nhu cầu, lập kế hoạch cung ứng, điều chỉnh theo xu hướng thị trường & kết quả bán hàng.
Điều chỉnh kế hoạch cung ứng dựa trên kết quả bán hàng, tính mùa vụ, các chiến dịch marketing và phản hồi từ đội ngũ Kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo dự báo phù hợp thực tế thị trường, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành.
Quản lý tồn kho (SKU, hạn sử dụng, vòng đời sản phẩm), xây dựng kế hoạch bổ sung, xử lý hàng tồn/cận date.
Xây dựng chiến lược xử lý hàng tồn, quản lý sản phẩm cận date và giảm thiểu rủi ro hàng hóa không tiêu thụ được.
Phối hợp với Tài chính để kiểm soát chi phí lưu kho, tốc độ quay vòng hàng và ngân sách hàng hóa.
Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu, làm việc với nhà cung cấp, hải quan & logistics để đảm bảo hàng về đúng hạn.
Phối hợp cùng Kinh doanh & Marketing trong các chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm mới, phân phối vùng và sự kiện.
Đề xuất các chương trình giảm giá, bán gói combo, hoặc xả hàng để tối ưu tồn kho và gia tăng doanh số.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phân phối theo vùng, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn tại các điểm bán trọng yếu.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thống kê hoặc liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Demand Planning/Supply Planning, trong đó có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm.
Am hiểu quy trình S&OP, Demand Planning, Inventory Management.
Ưu tiên trong ngành Dược, Mỹ phẩm, FMCG, Chăm sóc sức khỏe kinh doanh phân phối và bán lẻ đa kênh
Thành thạo Excel, Power BI, ERP/SAP (ưu tiên).
Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện đội nhóm, điều phối và giải quyết xung đột.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, nhạy bén trong việc phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng đọc/viết báo cáo.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Xét tăng lương/thăng hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45)

1 | 0

Công ty Cổ phần Omicare

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 13, Tòa nhà Văn phòng Tổng Công ty 789, 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Omicare
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 13, Tòa nhà Văn phòng Tổng Công ty 789, 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung